Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Достоинства - Рассказ про Первый Гипермаркет мебели. Я искала только белую ЗП и полный соц. пакет, поэтому отказалась от предложения. Но я полностью выслушала приглашение от HR и сходила на собеседование. Hr доступно всё объяснила. На собеседование ответили на все мои вопросы. Я уже хотела выходить на стажировку. Но потом сказали про серую ЗП. Да, стабильные выплаты 2 раза в месяц, но к сожалению, у меня были обязательно требование про белую ЗП. Если бы не этот пункт, то всё отлично было бы.Недостатки -серая ЗП-Много мебели и Первый мебельный -это другие компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Работаю в компании несколько лет. Вполне довольна зарплатой; всегда выплачивают во время (даже в ковидные времена). Нравится коллектив и руководство.
11.03.2025
Работаю в компании больше года. Отличный коллектив, отзывчивые сотрудники. Есть возможность карьерного роста. Заработная плата соответствует проделанной работе.
11.02.2025
Достоинства График, зп, коллективНедостатки - Работаю в компании в колл-центре с 2019 года, я думаю это уже говорит о многом и уходить не собираюсь). Компания выросла с того времени в 5 раз. Зар плата белая, стабильно 2 раза в месяц, отпускные/больничные всё оплачивается. Потолка в зар плате нет, все зависит от твоего желания работать и зарабатывать. Хорошее обучение, конкурсы, поддержка старших на протяжении всего времени работы, много отделов, куда можно перейти, если вдруг захочется попробовать себя в другом направлении. Сплоченный коллектив, хоть и удаленно работаю, но со всеми поддерживаю связь даже вне работы на расстоянии тысячи километров). В общем одни плюсы!
04.02.2025
Дружный коллектив, всегда помогут в сложной ситуации. Руководство очень лояльное и всегда идут на встречу.
04.02.2025
Я работаю в компании с 2019 года и до настоящего времени. Классная компания, классная работа. Никогда не скучно, работа разная, задачи разные, коллектив отличный. График всегда можно скорректировать под себя без ущерба личным интересам. Зарплата на уровне, конкуретноспособная. Руководство лояльно к сотрудникам. Я довольна.
04.02.2025
Работа интересная, скучать некогда. График всегда можно скорректировать, руководство лояльное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Мебельный Магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы