Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Зарплата хорошая, дружный коллектив, оформляют по ТК РФ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Зарплата всегда вовремя, коллектив отличный, продукция, за которую не стыдно. Хорошая компания.
27.08.2023
Ничего плохого сказать не могу, платят вовремя, расположение удобное, коллектив дружный.
13.07.2023
Хочу обозначить вам то, что издеваться над людьми - это, поверьте, не лучший вектор развития компании и ее репутации. 13.07.2023 в 10.00 мне сделали официальное предложение о работе в направлении розничной торговли. Ольга Сергеевна обозначила то, что все этапы собеседований успешно пройдены, компания готова принять меня в команду и как можно быстрее, потому как планировалось открытие магазина. Я приняла решение и экстренно уволилась с текущей работы, т.к. предложение было важным и интересным для меня. В итоге, когда я сообщила о дне выхода, мне сказали: извините, ваша кандидатура уже не актуальна. До сих пор не понятна ситуация и причина, по которой мне не сообщили хотя-бы 17.07 о том, что подобрали другого сотрудника. В итоге, я осталась без работы , без денег и в полной прострации . Как вы допускаете подобную неадекватность и такое отношение к людям? Как после такого вы предлагаете мне кадровый резерв. ? Как о таком вообще можно писать? Я и Вся моя семья пережили стресс и финансовые потери. Прошу принять к сведению эту информацию, донести до всех причастных лиц. Не повторяйте такого отношения к новым кандидатам и сотрудникам. Не несите ваше зло людям, присыпанное мармеладками
25.04.2023
Хочу обозначить вам то, что издеваться над людьми - это, поверьте, не лучший вектор развития компании и ее репутации. 13.07.2023 в 10.00 мне сделали официальное предложение о работе в направлении розничной торговли. Ольга Сергеевна обозначила то, что все этапы собеседований успешно пройдены, компания готова принять меня в команду и как можно быстрее, потому как планировалось открытие магазина. Я приняла решение и экстренно уволилась с текущей работы, т.к. предложение было важным и интересным для меня. В итоге, когда я сообщила о дне выхода, мне сказали: извините, ваша кандидатура уже не актуальна. До сих пор не понятна ситуация и причина, по которой мне не сообщили хотя-бы 17.07 о том, что подобрали другого сотрудника. В итоге, я осталась без работы , без денег и в полной прострации . Как вы допускаете подобную неадекватность и такое отношение к людям? Как после такого вы предлагаете мне кадровый резерв. ? Как о таком вообще можно писать? Я и Вся моя семья пережили стресс и финансовые потери. Прошу принять к сведению эту информацию, донести до всех причастных лиц. Не повторяйте такого отношения к новым кандидатам и сотрудникам. Не несите ваше зло людям, присыпанное мармеладками
05.03.2023
Шарашкина конторка, целиком серая, зп у менеджеров, как у продавцов Пятёрочки, план по продажам не достижим (план туман), недостижим и необоснован ни чем, кроме хотелок собственника. Ещё взяли придурковатого директора по развитию продаж, который сам себя и других завалил анализами, отчетами и прочей чепухой и не знает инструментов продаж. Не советую тратить своё время на этого работодателя.
24.02.2023
В компании почти 5 лет работаю. За это время зарплату ни разу не задержали, руководство демократичное, уважительно относится к сотрудникам, всегда можно договориться и решить проблемы. Офис расположен удобно, в центре города. Транспорт в шаговой доступности, причем любой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральские Кондитеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы