Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Зарплата хорошая, дружный коллектив, оформляют по ТК РФ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Зарплата всегда вовремя, коллектив отличный, продукция, за которую не стыдно. Хорошая компания.
27.08.2023
Ничего плохого сказать не могу, платят вовремя, расположение удобное, коллектив дружный.
13.07.2023
Хочу обозначить вам то, что издеваться над людьми - это, поверьте, не лучший вектор развития компании и ее репутации. 13.07.2023 в 10.00 мне сделали официальное предложение о работе в направлении розничной торговли. Ольга Сергеевна обозначила то, что все этапы собеседований успешно пройдены, компания готова принять меня в команду и как можно быстрее, потому как планировалось открытие магазина. Я приняла решение и экстренно уволилась с текущей работы, т.к. предложение было важным и интересным для меня. В итоге, когда я сообщила о дне выхода, мне сказали: извините, ваша кандидатура уже не актуальна. До сих пор не понятна ситуация и причина, по которой мне не сообщили хотя-бы 17.07 о том, что подобрали другого сотрудника. В итоге, я осталась без работы , без денег и в полной прострации . Как вы допускаете подобную неадекватность и такое отношение к людям? Как после такого вы предлагаете мне кадровый резерв. ? Как о таком вообще можно писать? Я и Вся моя семья пережили стресс и финансовые потери. Прошу принять к сведению эту информацию, донести до всех причастных лиц. Не повторяйте такого отношения к новым кандидатам и сотрудникам. Не несите ваше зло людям, присыпанное мармеладками
25.04.2023
Хочу обозначить вам то, что издеваться над людьми - это, поверьте, не лучший вектор развития компании и ее репутации. 13.07.2023 в 10.00 мне сделали официальное предложение о работе в направлении розничной торговли. Ольга Сергеевна обозначила то, что все этапы собеседований успешно пройдены, компания готова принять меня в команду и как можно быстрее, потому как планировалось открытие магазина. Я приняла решение и экстренно уволилась с текущей работы, т.к. предложение было важным и интересным для меня. В итоге, когда я сообщила о дне выхода, мне сказали: извините, ваша кандидатура уже не актуальна. До сих пор не понятна ситуация и причина, по которой мне не сообщили хотя-бы 17.07 о том, что подобрали другого сотрудника. В итоге, я осталась без работы , без денег и в полной прострации . Как вы допускаете подобную неадекватность и такое отношение к людям? Как после такого вы предлагаете мне кадровый резерв. ? Как о таком вообще можно писать? Я и Вся моя семья пережили стресс и финансовые потери. Прошу принять к сведению эту информацию, донести до всех причастных лиц. Не повторяйте такого отношения к новым кандидатам и сотрудникам. Не несите ваше зло людям, присыпанное мармеладками
05.03.2023
Шарашкина конторка, целиком серая, зп у менеджеров, как у продавцов Пятёрочки, план по продажам не достижим (план туман), недостижим и необоснован ни чем, кроме хотелок собственника. Ещё взяли придурковатого директора по развитию продаж, который сам себя и других завалил анализами, отчетами и прочей чепухой и не знает инструментов продаж. Не советую тратить своё время на этого работодателя.
24.02.2023
В компании почти 5 лет работаю. За это время зарплату ни разу не задержали, руководство демократичное, уважительно относится к сотрудникам, всегда можно договориться и решить проблемы. Офис расположен удобно, в центре города. Транспорт в шаговой доступности, причем любой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральские Кондитеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы