Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Хочу обозначить вам то, что издеваться над людьми - это, поверьте, не лучший вектор развития компании и ее репутации. 13.07.2023 в 10.00 мне сделали официальное предложение о работе в направлении розничной торговли. Ольга Сергеевна обозначила то, что все этапы собеседований успешно пройдены, компания готова принять меня в команду и как можно быстрее, потому как планировалось открытие магазина. Я приняла решение и экстренно уволилась с текущей работы, т.к. предложение было важным и интересным для меня. В итоге, когда я сообщила о дне выхода, мне сказали: извините, ваша кандидатура уже не актуальна. До сих пор не понятна ситуация и причина, по которой мне не сообщили хотя-бы 17.07 о том, что подобрали другого сотрудника. В итоге, я осталась без работы , без денег и в полной прострации . Как вы допускаете подобную неадекватность и такое отношение к людям? Как после такого вы предлагаете мне кадровый резерв. ? Как о таком вообще можно писать? Я и Вся моя семья пережили стресс и финансовые потери. Прошу принять к сведению эту информацию, донести до всех причастных лиц. Не повторяйте такого отношения к новым кандидатам и сотрудникам. Не несите ваше зло людям, присыпанное мармеладками
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Зарплата всегда вовремя, коллектив отличный, продукция, за которую не стыдно. Хорошая компания.
20.09.2023
Зарплата хорошая, дружный коллектив, оформляют по ТК РФ.
27.08.2023
Ничего плохого сказать не могу, платят вовремя, расположение удобное, коллектив дружный.
13.07.2023
Хочу обозначить вам то, что издеваться над людьми - это, поверьте, не лучший вектор развития компании и ее репутации. 13.07.2023 в 10.00 мне сделали официальное предложение о работе в направлении розничной торговли. Ольга Сергеевна обозначила то, что все этапы собеседований успешно пройдены, компания готова принять меня в команду и как можно быстрее, потому как планировалось открытие магазина. Я приняла решение и экстренно уволилась с текущей работы, т.к. предложение было важным и интересным для меня. В итоге, когда я сообщила о дне выхода, мне сказали: извините, ваша кандидатура уже не актуальна. До сих пор не понятна ситуация и причина, по которой мне не сообщили хотя-бы 17.07 о том, что подобрали другого сотрудника. В итоге, я осталась без работы , без денег и в полной прострации . Как вы допускаете подобную неадекватность и такое отношение к людям? Как после такого вы предлагаете мне кадровый резерв. ? Как о таком вообще можно писать? Я и Вся моя семья пережили стресс и финансовые потери. Прошу принять к сведению эту информацию, донести до всех причастных лиц. Не повторяйте такого отношения к новым кандидатам и сотрудникам. Не несите ваше зло людям, присыпанное мармеладками
05.03.2023
Шарашкина конторка, целиком серая, зп у менеджеров, как у продавцов Пятёрочки, план по продажам не достижим (план туман), недостижим и необоснован ни чем, кроме хотелок собственника. Ещё взяли придурковатого директора по развитию продаж, который сам себя и других завалил анализами, отчетами и прочей чепухой и не знает инструментов продаж. Не советую тратить своё время на этого работодателя.
24.02.2023
В компании почти 5 лет работаю. За это время зарплату ни разу не задержали, руководство демократичное, уважительно относится к сотрудникам, всегда можно договориться и решить проблемы. Офис расположен удобно, в центре города. Транспорт в шаговой доступности, причем любой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральские Кондитеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы