Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании UniRenter
Москва
Комментарий
Перспектива карьерного роста тут маловероятна, т.к. нет особо куда продвигаться вверх. Работать здесь можно. График плавающий, коллектив дружный, обучение есть, начальство лояльное, зарплата стабильная, больше рабочих обязанностей не нагружают, работа не пыльная и местами больше интересная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании UniRenter
15.04.2026
Пока работаю два месяца, все ок - условия устраивают, зп не задерживают. Да, нет компенсации дороги и питания, но для меня это не критично, так как я живу рядом, а еду беру с собой
Работник
15.04.2026
Коллектив приятный, на этом плюсы заканчиваются. Перейду к минусам: не оплачиваются отпуска, больничные, само трудоустройство неофициальное. Зарплата низкая, не смотря на высокую загруженность и многозадачность, работать приходится за троих. На сотрудников скидывают обязанности тех, кто уволился, новых сотрудников не ищут. Не рекомендую данное место для работы.
Работник
28.02.2025
Руководство понятное и поддерживает. Удобно работать удалённо по своему графику. Зарплату получаю вовремя и в полном объёме. Конфликтов не было.
Работник
24.02.2025
Нет компенсации проезда и корпоративов хотелось бы побольше. Устраивалась сюда работать на первое время, как на временную работу (консультантом). В итоге мне тут понравилось и я решила остаться на постоянную Коллектив хороший, зарплата средняя и стабильная, обязанности несложные, график плавающий. Супер!
Работник
18.02.2025
Работаю здесь второй месяц и уже доволен. Коллектив дружелюбный, график удобный, нагрузка умеренная. Зарплата соответствует ожиданиям, руководство адекватное и открытое к общению.
Работник
13.02.2025
Жаль, что у них нет никаких компенсаций за питание или проезд. Работаю консультантом третий месяц по графику 3 через 3 дня. График сама выбрала, можно было 2 через 2 или 5 через 2 выбрать. Зарплату в первый месяц сразу полный оклад была, хоть и обучающий месяц был. Платят стабильно. Работа по сути простая, но интересная. Стала намного лучше разбираться в одежде и её стилях. Коллектив меня принял тепло, за что им спасибо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе UniRenter
Помогите составить детальное представление о работе в компании UniRenter. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
17.01.2024
Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы