Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФинСиб
Новосибирск
Комментарий
Попала на собеседование в компанию ФинСиб, и сразу возникло неприятное впечатление. Специалист по кадрам задавала нетактичные вопросы, что не свойственно для уважаемой крупной организации. После общения остался неприятный осадок. В наше время человек с опытом работы обращает внимание на такие мелочи и нюансы, и за любые деньги туда не пойдет работать. В общем, работа подойдет только тем, кто хочет набраться опыта. Коллектив тоже оставляет желать лучшего – больше подходит под описание "здравствуй, пенсия".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФинСиб
03.07.2025
парковка Работаю в компании с 2009 года в должности менеджера по продажам. Что сразу понравилось: доброжелательный коллектив, начиная от менеджеров и начальника отдела, заканчивая руководителем компании, аванс и зарплата – своевременные (что оправдалось в реальности), отпуск стабильный 28 дней, а также возможность сходить на оплачиваемый больничный. Первый месяц работы меня грамотно ввели в должность: помогли в изучении ассортимента по бумаги, канцелярии и бытовой химии, а также овладеть необходимыми программами для правильного ведения продаж. Наш коллектив регулярно обучают. Мы слушаем тренинги известных тренеров по продажам, что помогает нам в работе для достижения планов продаж и в личных финансовых результатах при оценивании нашей работы в конце месяца. Ну и конечно, многое зависит от руководителя, с которым работаешь ежедневно. В нашем корпоративном отделе руководитель адекватно и понятно ставит задачи для своих менеджеров. Всегда поможет разобраться в любой ситуации, связанной с текущей работой и неравнодушно относится к своей команде менеджеров, помогая советами, как правильно продать наш продукт в сложных ситуациях и достигнуть поставленных цифр продаж. Также в компании периодически проводят корпоративы и мини- праздники по случаю дня рождения фирмы и нового года, что, несомненно, сближает коллектив и повышает уровень корпоративного духа всей компании. Одним словом, приятная, светлая компания с сотрудниками, любящими свое дело.
Работник
17.02.2025
Отношение руководства к подчинённым, с трудом отдают зарплату, свои заработанные деньги кое-как получишь
Работник
17.02.2025
Отношение к сотрудникам, четко поставленные задачи, условия труда( нет окон в кабинете)
Работник
17.02.2025
Очень хорошие были мастера производства когда я работал, сейчас не имею представления. Удобная столовая со всеми удобствами. Удобная транспортная развязка.
Работник
17.02.2025
зарплату платили вовремя. отпуск, праздники как положено. при увольнении всё выплатили
Работник
17.02.2025
Оформление официальное, но зп белая только отчасти. Можно найти магазин ближе к дому. На складе есть место для обеда (в т.ч. холодильник, микроволновка, чайник).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФинСиб
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФинСиб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы