Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась няней после гос.садика. Скажу честно, что решающим моментом для меня было отсутствие таких обязанностей как мытье посуды и полов. Здесь я провожу уборку поверхностей, сан. обработку помещений группы, кормлю детей и помогаю воспитателям в режимных моментах. Детей в группе немного, работать комфортно. График работы устраивает, стандартный 5 через 2.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2026
Самое большое преимущество - маленькие группы. Это сильно все меняет: дети больше говорят, проще выстраивать коммуникацию, легче видеть прогресс каждого. Требования к постановке языка и произношению высокие. Инициатива приветствуется, если она идет на пользу детям, обратную связь дают по делу. Плюс понятный график и адекватная нагрузка, еще и удобное для меня расположение. Достаточно высокие требования к тебе, как к педагогу.
19.11.2025
Я менеджер экскурсионных программ, и здесь каждый день что-то происходит: новые проекты, идеи, поездки, встречи. Атмосфера очень энергичная - вокруг люди, которые действительно любят то, что делают. Команда классная - поддерживают, подстрахуют, помогут, если нужно. Из минусов - ритм бешеный. Иногда чувствуешь себя в туре без остановок :) Но зато нет рутины, каждый день - что-то новое, и это заряжает
20.10.2025
На уроках часто обсуждаем книги, читаем вслух, иногда играем, и дети реально увлекаются. Мне нравится, что здесь можно видеть реальный прогресс у детей. Коллеги дружелюбные, всегда помогут советом, а руководство спокойно относится к вопросам. В целом уходишь домой с хорошим настроением и чувством, что день был продуктивным
16.10.2025
Конечно, бывает шумно и непросто, иногда кто-то усталый или капризничает, но это часть работы с детьми) Очень люблю работать со своей группой. Детки сами по себе энергичные и любопытные, поэтому скучно с ними не бывает. На занятиях английским мы весело учим новые слова, а иногда и сами придумываем новые истории. С детками занимаемсяся различными развивающими занятиями. Зарплата меня устраивает, график тоже, еще и работаю не далеко от дома)
26.08.2025
Когда я впервые услышала, что в школе с 1 класса преподают предпринимательство, то подумала, что это очередной модный тренд. На собеседовании стало ясно, что здесь к теме подходят с умом. Программа не про то, как "все пойдут открывать бизнес". Это про развитие мышления, самостоятельности, навыков коммуникации и ответственности. Особенно интересно работать с младшими классами - их свежий взгляд и искренний интерес многому научили меня и помогли взглянуть на вещи иначе) Платят стабильно, оформление официальное, отпуск по графику - все как положено. Классные кампусы, дети относятся уважительно, с родителями можно построить здоровое общение.
16.07.2025
Тут высокая ответственность и ожидания со стороны родителей, нужно быть к этому готовым. Работаю учителем давно, но в этой школе пару лет. В обязанности входит преподавание, разработка учебных и методических материалов, участие в школьной жизни и взаимодействие с родителями. Учебный процесс построен грамотно, нагрузка сбалансирована, нет перегрузки бумагами. Администрация школы открыта к диалогу и заинтересована в проф. росте сотрудников. Работать комфортно, классы хорошо оборудованы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании One International Schoоl. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы