Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AR Fashion
Москва
Комментарий
всем довольна, но единственное, считаю, что было бы здорово добавить к форменной одежде обувь. хорошие условия труда, есть кухня и туалет. зарплата выплачивается вовремя, коллектив дружный. руководство понимающее, старается войти в положение. атмосфера внутри команды приятная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AR Fashion
08.02.2025
1 - Обустроить обеденную зону в магазине ( Мини холодильник , кофемашина , даже самые простые , главное , чтобы работали . ) 2 - Планы ставят после 10 числа , планы завышенные , ориентируются на прошлые года , хотя прироста нет , что делает планы - невыполнимыми . 3 - Хотелось бы кладовщика , т.к. продавцам и админ. составу нужно заниматься всем всем , что можно только придумать ( касса , зал , продажи , витрина , манекены , поставки , склад , ) 4 - Cклад - отдельная история , постоянные поставки товара , которые буквально пару дней назад мы отправляли обратно на склад , поставки направляют лишь бы что , для количества товара в магазине , не то , что требуется . 5 - Раньше в компании были МОТИВАЦИОННЫЕ экстра бонусы , которые реально мотивировали сотрудников продавать . Сейчас их практически не стало и мотивации для выполнения этих бонусов нет , очень очень тяжело их выполнить . 6 - Бонусная часть от продаж приходит , как повезет , нет конкретной даты . 7 - Электронное заполнение анкет дисконтных карт 1 - Коллектив 2 - Форменная одежда раз в сезон 3 - Такси после поставок за счет работодателя 4 - Белая зп 5 - Корпоративные мероприятия 6 - Скидка сотрудника на продукцию
Работник
03.02.2025
Делать умеренные поставки, собрания можно проводить и раз в месяц Своевременная оплата труда, хороший коллектив, отличное начальство, такого еще не видел все добрые и отзывчивые
Работник
28.12.2024
Увеличить команду мерчандайзеров. Поиск и подбор персонала возложить на специальный отдел. Создать свою службу безопасности. Лучшая компания. Замечательное руководство и отзывчивые сотрудники офиса. Своевременная белая оплата труда. Всегда все честно и прозрачно во всем.
Работник
19.12.2024
более четкое планирование и распределение задач, более четкое распределение приоритетов стабильность, своевременная оплата труда и премии, отношение к сотрудникам
Работник
13.12.2024
Давать возможность сотрудникам официально посидеть не только во время обеда , так как очень тяжело 11 часов стоять на ногах , плюс могут поставить 3-х дневные смены подряд с 10-22 , ногам мягко говоря плохо , много физической нагрузки не в зависимости от пола сотрудников из чего в дальнейшем вытекают проблемы со здоровьем . Складское помещение не подразумевает наличие микроволновки и холодильника ближайшее место где можно купить поесть , очень дорого. Удобное расположение от дома , хороший коллектив , своевременные выплаты, довольно хорошая зп , адекватное руководство , компания подразумевает рост если есть лидерские качества
Работник
15.09.2024
Из-за того, что нет мерчендайзера и товароведа приходится выполнять двойную работу, это мешает делать продажи и выполнять свой план. Помимо этого, у руководства в первую очередь стоит задача нагрузить различными заданиями, что также мешает продажам. График работы(часто ставили выходные, которые хочешь). Больше плюсов нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AR Fashion
Помогите составить детальное представление о работе в компании AR Fashion. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
Работник
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
Грузчик
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы