Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить команду мерчандайзеров. Поиск и подбор персонала возложить на специальный отдел. Создать свою службу безопасности. Лучшая компания. Замечательное руководство и отзывчивые сотрудники офиса. Своевременная белая оплата труда. Всегда все честно и прозрачно во всем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
всем довольна, но единственное, считаю, что было бы здорово добавить к форменной одежде обувь. хорошие условия труда, есть кухня и туалет. зарплата выплачивается вовремя, коллектив дружный. руководство понимающее, старается войти в положение. атмосфера внутри команды приятная.
08.02.2025
1 - Обустроить обеденную зону в магазине ( Мини холодильник , кофемашина , даже самые простые , главное , чтобы работали . ) 2 - Планы ставят после 10 числа , планы завышенные , ориентируются на прошлые года , хотя прироста нет , что делает планы - невыполнимыми . 3 - Хотелось бы кладовщика , т.к. продавцам и админ. составу нужно заниматься всем всем , что можно только придумать ( касса , зал , продажи , витрина , манекены , поставки , склад , ) 4 - Cклад - отдельная история , постоянные поставки товара , которые буквально пару дней назад мы отправляли обратно на склад , поставки направляют лишь бы что , для количества товара в магазине , не то , что требуется . 5 - Раньше в компании были МОТИВАЦИОННЫЕ экстра бонусы , которые реально мотивировали сотрудников продавать . Сейчас их практически не стало и мотивации для выполнения этих бонусов нет , очень очень тяжело их выполнить . 6 - Бонусная часть от продаж приходит , как повезет , нет конкретной даты . 7 - Электронное заполнение анкет дисконтных карт 1 - Коллектив 2 - Форменная одежда раз в сезон 3 - Такси после поставок за счет работодателя 4 - Белая зп 5 - Корпоративные мероприятия 6 - Скидка сотрудника на продукцию
03.02.2025
Делать умеренные поставки, собрания можно проводить и раз в месяц Своевременная оплата труда, хороший коллектив, отличное начальство, такого еще не видел все добрые и отзывчивые
19.12.2024
более четкое планирование и распределение задач, более четкое распределение приоритетов стабильность, своевременная оплата труда и премии, отношение к сотрудникам
13.12.2024
Давать возможность сотрудникам официально посидеть не только во время обеда , так как очень тяжело 11 часов стоять на ногах , плюс могут поставить 3-х дневные смены подряд с 10-22 , ногам мягко говоря плохо , много физической нагрузки не в зависимости от пола сотрудников из чего в дальнейшем вытекают проблемы со здоровьем . Складское помещение не подразумевает наличие микроволновки и холодильника ближайшее место где можно купить поесть , очень дорого. Удобное расположение от дома , хороший коллектив , своевременные выплаты, довольно хорошая зп , адекватное руководство , компания подразумевает рост если есть лидерские качества
15.09.2024
Из-за того, что нет мерчендайзера и товароведа приходится выполнять двойную работу, это мешает делать продажи и выполнять свой план. Помимо этого, у руководства в первую очередь стоит задача нагрузить различными заданиями, что также мешает продажам. График работы(часто ставили выходные, которые хочешь). Больше плюсов нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании AR Fashion. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы