Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Почти год работаю в этой компании. Мне все нравится. Коллектив крутой, руководство лояльное. Зарплата всегда приходит в срок. Работы очень много, бывает, что с ног валишься, но все компенсируется высоким доходом. Условия труда отличный, социальный пакет есть, возможности для развития карьеры. Официальное трудоустройство. У меня только положительные впечатления от работы здесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
работа тяжелая, как по мне, и наверно как основной источник дохода рассматривать бы не стал, много головняка, от которого можно было бы избавиться при хороших управленцах Подрабатывал курьером на своем авто, хороший доп доход был, когда нужны были деньги и основной работы не хватало
12.02.2024
Начнем со стандартного: Рыба гниет с головы Товарищ Д. Симдянкин он же занимает должность операционного директора не руководствуется своей должностной инструкцией, и стандартам компании( о чем я говорю, наверное это слишком сложно) не зря человек вылетел с сетки Евразия черным списком)) Со стороны ОД отношение к линейному персоналу (пришли, ушли, уволена без зарплаты) в этой ущербной шараге возомнили себя председателями совета директоров газпрома)) Про следующих двух, а они же: Лебедев и Рахимгеереев отдельная история Придумали историю с повышением заработной платы персонала (касается администраторов) и туда же влили изъяну вследствие которой это повышение тарифной ставки уменьшает премиальную часть заработной платы ( словно великий Пифагор их обучал дабы составить формулу расчета ЗП и думать что никто не заметит))) Ну-ну, ага Почему бы одному не сесть опять в кресло администратора, а другому улететь в Казань чушпаниться?)) Из клоунов есть еще один наркоша Остроконский Виталик (недоопер, которого поперли с местного увд за систематические пьянки и наркоты) Когда компания уже на дне придумывать штрафы для администраторов касаемых утилизации продукции… Виталь, может дорожку насыпать? Так, на этом все Оффтоп: это спойлер для тех, кто все таки захочет окунуться в этот Мордор Плюсов как видите- Ноль Минусы-Зарплату дай бог вы получите +-5к за месяц (наличных в кассе нет, задержки у СМЗ) и не слушайте сказки что сейчас все оптимизируют Отношение к персоналу полный кал Требований уйма, условия ни ху я
11.01.2024
Управляющая структура. Оставила послание в прокуратуру. Находясь на больничном, приписывают штрафы, уволилась до окончания больничного, предупредила за две недели, что не имею ни здоровья ни возможности работать далее, угрозы по штрафам продолжаются. Расчета нет. Прошел месяц. Увольнение подала за две недели на 12.12.2023. Больничный закрыт 15.12.2023. Но требования выйти и отработать не прекратились. Угрозами штрафа. И изьятия из честно заработанных денег. Беспредел. Контора ужас. Даже работая во благо компании без штрафов, полная безхалатность в обращении по отношению к поварам. Зря задержались. К февралю 2023 года много ушло сильных поваров, только из за не адекватного и противоречивого отрошения к сотрудникам. Идти работать в Уфе в 2 берега крайне не рекомендую!!!
23.08.2023
Зарплата платится в конверте, с выплатами обманывают. Если начнешь разбираться - выгонят совсем и денег не дадут.
05.01.2023
говорю за водитель курьер. соц.пакета нет. карьеры нет и не может быть. коллектив 2 из 10 нормальные люди. остальные конченые(кто не новичок , поймёт,вы будете возить то что вам оставят)+админ будет своим заказы откладывать. условий труда нет. руководитель он же управляющий цехом везде разные. з.п каждую неделю?! ну ну. что бы получать надо стать самозанятым. Ок, надо подписать 3и одинаковых договора с 3мя разными директорами. копии вам не дадут. делайте фото сами. и потом вам не скажут что они это дело будут минимум оформлять 3 недели. за первые 2 вы получите по ведомости которую закроют и выплатят всему цеху, а в конце курьеры. месяц живи, заправляйся за свой счёт как хочешь. т.е месяц пашешь заплатят за первую неделю. приходят в основном те кого больше не куда не берут. компания имеет много брендов, те кто думает что будет возить только 2б наивный человек как и клиент который думает "food taxi" отстой и постоянно опаздывают. блть это возят одни и теже курьеры. фуд такси,оллис,румянцев,васаби,7самураев и т.д. всё так же с компотов надо отрывать этикетки с просрочкой. раз возил два бренда в один адрес! )))) оллис и 2берега, заказы почти зеркальные кроме одной позиции. у клиента глаза круглые были когда я ему оба бренда выдал но не чего не сказал. менеджеры в колл центре тоже похоже меняются как перчатки. загрузка на разных цехах разная, можете на одном спать, а на другом 12 часов в мыле из за не хватки курьеров, повара не справляются и т.д + заставляют звонить клиентам через сколько будете. по сгоревшим заказам. да и смешно когда 7 самураев это узбеки! ))))) как и васаби,такси, вообщем готовят всё узбеки. при увольнении могут не заплатить. это какие отношения с управом цеха. у меня был беременный карлик, что скажет или пообещает тут же "забывал". вам решать идти туда рабом или всё таки поискать работу.
11.12.2022
Достоинства Их нетНедостатки Недостатки!? Почему они ещё работают.. Аферисты которые должны людям, поменяли название и переехали СЕГОДНЯ ОНИ ДВА БЕРЕГА НА МАРКСИСТКОЙ, ЗАВТРА ТРИ ТОПОЛЯ В ДРУГОМ МЕСТЕ.. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТАМ РАБОТАТЬ..
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2 берега. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы