Сеть Социальных аптек Столички
3,0
-
13 отзывов
43%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть Социальных аптек Столички

Дубна

Комментарий

Работа заключается в обслуживании клиентов, работе с медицинскими товарами. Особо нет сильных запар, тем более, когда уже руку набьёшь. Руководство адекватное, каких то проблем у меня не было никогда. Зарплата для региона даже высокая, платят стабильно.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть Социальных аптек Столички

19.08.2024

Одна из лучших аптечных сетей, где я работал, вынудила меня уйти из-за переезда. Под руководством опытных специалистов созданы отличные условия труда, внедрена прозрачная и понятная система мотивации, предлагаются высокие доходы, а подработка хорошо оплачивается. Зарплата регулярно индексируется и повышается. В этой сети чувствуется уважительное отношение к профессии фармацевта.

Работник

Copy

13.11.2023

Хвалебные отзывы сами сотрудники офиса написывают. На деле тут жуткая текучка, штрафы за все, зарплату не всю выдают, руководство унижает, много перечислять. Рекомендую поговорить с бывшими сотрудниками аптек, которые бежали без оглядки.

Работник

Copy

14.10.2023

Зарплату не задерживают, оформляют по ТК РФ.

Работник

Copy

10.08.2023

Работа не напряжная, быстро всему обучаешься. Платят стабильно, вовремя, никаких штрафов.

Работник

Copy

24.07.2023

Устроилась на работу в феврале 2015 , когда пришла не было ни стм, ни устм, зарплата была достойная.После того как убрали категорийность аптек и ввели личный кабинет, все пошло под откос.Зарплата резко уменьшилась.Я так поняла, что в этой сети не нужны фармацевты и провизоры, нужны продавцы, чтобы втюхивать покупатель продукцию Имплавит.Есть в нашей аптеке такая дама, помешанная на продаже СТМ.Кстати при увольнении личный кабинет не платят.Хотя вся зарплата белая.Сегодня уволилась,в офисе сидят мымры, правильно написали небожители.Не рекомендую никому эту сеть, врагу не пожелаю.Платят мало, требования большие.Я рада , что уволилась.

Работник

Copy

23.07.2023

Минус - региональная Манькова. Постоянно конфликтует с сотрудниками, шантажирует увольнениями. Считает себя хозяйкой аптеки, при каждом случае делает на этом акцент и унижает всех.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть Социальных аптек Столички

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть Социальных аптек Столички. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.07.2023

Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.

Фармацевт-провизор

Copy

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy

18.08.2024

Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.

Full-stack developer

Copy

17.02.2025

Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.

Медсестра

Copy

23.07.2024

Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна

Екатерина

Copy

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы