Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть Социальных аптек Столички
Дубна
Комментарий
Работа не напряжная, быстро всему обучаешься. Платят стабильно, вовремя, никаких штрафов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть Социальных аптек Столички
19.08.2024
Одна из лучших аптечных сетей, где я работал, вынудила меня уйти из-за переезда. Под руководством опытных специалистов созданы отличные условия труда, внедрена прозрачная и понятная система мотивации, предлагаются высокие доходы, а подработка хорошо оплачивается. Зарплата регулярно индексируется и повышается. В этой сети чувствуется уважительное отношение к профессии фармацевта.
Работник
13.11.2023
Хвалебные отзывы сами сотрудники офиса написывают. На деле тут жуткая текучка, штрафы за все, зарплату не всю выдают, руководство унижает, много перечислять. Рекомендую поговорить с бывшими сотрудниками аптек, которые бежали без оглядки.
Работник
14.10.2023
Зарплату не задерживают, оформляют по ТК РФ.
Работник
08.09.2023
Работа заключается в обслуживании клиентов, работе с медицинскими товарами. Особо нет сильных запар, тем более, когда уже руку набьёшь. Руководство адекватное, каких то проблем у меня не было никогда. Зарплата для региона даже высокая, платят стабильно.
Работник
24.07.2023
Устроилась на работу в феврале 2015 , когда пришла не было ни стм, ни устм, зарплата была достойная.После того как убрали категорийность аптек и ввели личный кабинет, все пошло под откос.Зарплата резко уменьшилась.Я так поняла, что в этой сети не нужны фармацевты и провизоры, нужны продавцы, чтобы втюхивать покупатель продукцию Имплавит.Есть в нашей аптеке такая дама, помешанная на продаже СТМ.Кстати при увольнении личный кабинет не платят.Хотя вся зарплата белая.Сегодня уволилась,в офисе сидят мымры, правильно написали небожители.Не рекомендую никому эту сеть, врагу не пожелаю.Платят мало, требования большие.Я рада , что уволилась.
Работник
23.07.2023
Минус - региональная Манькова. Постоянно конфликтует с сотрудниками, шантажирует увольнениями. Считает себя хозяйкой аптеки, при каждом случае делает на этом акцент и унижает всех.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть Социальных аптек Столички
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть Социальных аптек Столички. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы