Убиратор
2,2
-
10 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Убиратор

Москва

Комментарий

Работа тяжелая, многие не выдерживают. В столовой очень высокие цены. Постоянно происходят какие-то изменения.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Убиратор

05.11.2023

заинтересовала вакансия менеджера по работе с клиентами. в описании было указано, что нужно сопровождать клиентов. На собеседовании выяснилось, что нужно делать холодные продажи. Если бы заранее знал, то точно не пошел бы.

Работник

Copy

23.08.2023

Работаю в компании Убиратор около 6 месяцев. Компания молодая, перспективная и быстро растет. Много интересных проектов, постоянно проводятся различные мероприятия. Большой плюс: оформление по ТК, белая зп всегда в срок, отличная команда, всегда поможет, удаленная работа, быстро растешь вместе с компанией!!!!

Работник

Copy

09.08.2023

1) самый безобидный минуснеудобное расположение офиса, добираться на автобусе. 2) второй безобидный минусочень дорогая столовая ( средний чек 600 руб). Конечно, можете приносить с собой, но это не всем подходит. 3) ну а теперь начинается"веселое". На собеседовании обещают полностью официональное трудоустройство. но за день до выхода вам предлагают часть зп черной, ну как предлагают, почти ставят перед фактом.это схема действует почти на всех сотрудиков, особенно офис и руководители. С этого момента гачинаетсч вранье, которое будет на всех этапах вашего контакта с компанией. Зачем это нужно, вы узнаете позжеприключения только начинаются) 4) неадекватный дерганный и истеричный директор по управлению персонала. Основная его деятельность запугивание и совершенное безаконное увольнение сотрудников ( естественно по указанию ген.директоров). Это единственное, что у него хорошо получатся, хотя сомнительный плюс для нr, да и в целом для компании. 5) бешенная текучка во всех отделах. серьезно, такого нет НИГДЕ. 6) молодые ген.директора, первые впечатления замечательные, но потом вы увидите какие они на самом деле. Сюрпризов будет много, они не держат своих обещаний, юлят, есть сумадурство и в целом несерьезное отношение к своему же бизнесу. Это просто удивительно! 7) могут не выплатить черную зп при увольнении. А ,задержки белой зп тоже будут! 8) самое страшное вы не сможете развивать свои профессиональные качества и строить карьеру, а это самое главное для нормальных людей. Вы будете заниматься[censored]и с каждым днем деградировать и стрессовать. У руля очень некомпетентные руководители. 9) свинское отношение к сотрудникам. Вы поймете это не сразу, но быстро. Люди, цените себя и не ходите даже на собеседования! Очень мало отзывов, что очень странно, с людьми прощаются по скотски, скорее всего отзывы просто чистят(((.

Работник

Copy

16.07.2023

1. Сложно конкурировать за it кадры с корпорациями из за неразвитого hr бренда, а также несопоставимого количества ресурсов. 2. В некоторых операционных отделах довольно высокая текучка кадров (производство, продажи). 3. Неидеальные процессы работы у операционных отделов. 4. Разница в культуре между разработкой и функциональными отделами (например, производство). 5. Быстрый рост компании сопровождается быстрым наймом большого количества операционных сотрудников, не все из них остаются, некоторые решения по найму ошибочны. 6. Не всегда стратегические решения принимаются на основе цифр. 7. Некоторые руководители отделов не соответствуют занимаемой должности. 8. Руководство всех пытается загнать в офис. Считаю это ошибкой. Правда на разработку это не распространяется:) Надо не в офис загонять, а выстраивать прозрачные процессы работы. 9. it команда, операционные отделы и производствоэто как три разные компании. Разные культуры, кадры, процессы, руководители. в идеале должны сближаться, хотя бы на уровне культуры руководителей. 10. it команды распределенная по разным странам и часовым поясам. Из за этого иногда тяжело собраться всей командой.

Работник

Copy

06.07.2023

Странная компания, очень высокая текучка кадров. Тех кто работает здесь больше 3 лет не более 5 человек. Остальные сменяются каждые 2-3 месяца. Какое-то место сбора, а не завод. Начальство жадное, обманывает, меняет условия. Фирме интересно получение прибыли, а не развитие.

Работник

Copy

24.06.2023

Компания странная, текучка зашкаливает. Из реальных 3х лет существования, старых сотрудников 4-5 человек, остальная ротация кадров каждые 2-3 месяца. Убиратор - дойный аппарат учредителей. Так называемые ПЗП - это пункты сбора, гордо называемые, завод! Руководство, такое себе на уме, врет, меняет договоренности, жадное. Команда убиратора не нацелена на развитие, только получение собственной прибыли в данный момент времени.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Убиратор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Убиратор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 47 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.07.2024

Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.

Клиент

Copy

07.11.2024

Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.

упаковщица

Copy

08.11.2024

Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.

Кладовщик при магазине

Copy

25.08.2023

Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет

Работник

Copy

07.11.2023

Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.

Работник

Copy

03.07.2024

Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.

Бухгалтер-кассир

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы