Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Инструкция для тех, кто идёт на собеседование в это место. Выводу станут очевидны в конце. Итак, ситуация. В самом начале месяца отправляла отклик на вакансию, сразу же позвонили, назначили собеседование на следующей неделе. На точке управляющий сказал, дескать сейчас с графиком беды, так что на смены будете выходить только со следующей недели. Ну ладно, подумала я, бывает. В целом условия были привлекательные, решила потерпеть, несмотря на то что в общей сложности между откликом на вакансию и первой сменой уже прошло (!!!) более двух недель. Вышла на смену. Коллектив был неплохой, дружный, все хорошо объяснили. Уходя, спрашиваю, а когда следующая смена. Управляющий пообещал написать в конце дня. Следующий день, никакого сообщения я не получила. Звонки многократно игрорировались. И лишь спустя 5!!!!! дней управляющий соизволил написать (и то только после того, как я в очередной раз о себе напомнила), что взяли другого кандидата)) В общей сложности потратила на ожидание чуда в этой шарашкиной конторе больше трех недель. Мне повезло, что я не нахожусь в ситуации, когда прямо срочно горит найти работу. Но ведь на моем месте мог бы быть другой человек, которой как раз был бы в таком положении. Что за скотское отношение к людям и отсутствие компетенции? Почему работники должны сами вызванивать управляющего и напоминать про то, что им на неделе стажировку обещали? Почему нельзя сразу сказать, что вы нам не подходите, что за бред вообще вот так мурыжить людей? Самое забавное в этой ситуации, что управляющий сам звонил и просил приехать не в общий в офис, а сразу к нему на точку. Возникает вопрос, зачем? "Перехватить" человека перед назначенным собеседованием, а потом просто забить на него? И оправдываться, что в течении пяти дней не мог написать ДВЕ строчки в смс, потому что был "очень занят"? При том, что на смене этот человек вообще занятым не показался, ржал и матерился на складе так, что любой мимо проходящий гость слышал) В общем. Если вам, как и мне, после собеседования говорят, что стажировка не в течении ближайших дней, а когда-то на следующей неделе, после наступления которой с вами все ещё не связываются - просто забейте, скорее всего им уже приглянулся другой стажёр и вместо того, чтобы сообщить об этом, вас вызовут чисто для галочки на один раз, после чего вас снова будут кормить обещаниями сообщить когда же будет следующая смена. Отвратительное отношение к чужому времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Главное чтобы ценили и поощрили сотрудников, которые уже давно работают и остаются верны, компании Самое главное что работодателю самому интересно это направление. Так же всяческий поддерживает в трудные минуты жизни как линейный персонал так и руководителей. Оплата всегда своевременно без удержаний, я думаю это отдел из самых главных показателей для людей которые идут работать.
13.07.2025
Найти по больше толковых сотрудников Лояльных гостей ,Высоких продаж и цели устремления Ответственность,своевременные выплаты ,понимания ,удобный график
07.07.2025
Все замечательно. У каждого человека свои потребности и критерии оценки. По моим критериям, меня все устраивало. Прекрасное место для работы. Адекватное и человечное руководство, которое всегда (в рамках адекватного) идет на встречу. Зп всегда без задержек. Наличие большого количества точек по городу, что позволяло работать территориально где удобно
09.06.2024
Устраивалась туда работать, прошла первую смену, спросили, готова ли работать дальше. А потом ни ответа, ни привета) Знакомую на 1 день стажировки ничему не учили, оставили ее саму по себе, у другой знакомой проблемы с зарплатой, платить не с чего, все ушли.Ощущение, что вся компания строится на людях, которые бесплатно там работают какое-то время и уходят.
05.06.2024
После увольнения со стажировки могут заставить отработать до конца недели, даже если болеешь с температурой. Также отказаться выплачивать заработанную плату за отработанные часы.
22.10.2023
Cofix дал мне хороший опыт работы в кофейне. Обидно только, что старайся-не старайся, премии не будет. А работать хочется с душой. И еще минус – если увольняется уборщица, ты сам выполняешь ее работу, и за это тоже никто не доплатит. Перспектива роста туманная, через 3-4 месяца, если повезет, можешь стать старшим смены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОФИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы