Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОФИКС
Москва
Комментарий
Не советую. В поисках работы нашла вакансию бариста, условия подходящие и зарплата соответствующая. Пригласили на собеседование. Приехала в обучающий центр, и к моему удивлению там собралось около 20 таких лошков, как и я. Почти 3 часа своего времени я убила впустую (2 часа на дорогу туда-обратно и 1 час проходило «собеседование» ) Оно было в игровом формате, где нас разделили на группы, мы знакомились друг с другом и выполняли разнообразные задания. Рассказали о компании в целом, о должности. В итоге всего этого, назвали 2 фамилии их тех, что присутствовали и попросили их остаться. Остальным сказали дадут обратную связь в течении 3-х дней, тут внимание- ДАЖЕ ЕСЛИ ОНА ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ! Обратной связи так и не последовало. Зачем нужно было собирать столько народу, если кандидаты уже выбраны -не понятно. Не профессионально. Люблю эту сеть кофеен, но таким бездействием испортили своё впечатление.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОФИКС
25.07.2025
Главное чтобы ценили и поощрили сотрудников, которые уже давно работают и остаются верны, компании Самое главное что работодателю самому интересно это направление. Так же всяческий поддерживает в трудные минуты жизни как линейный персонал так и руководителей. Оплата всегда своевременно без удержаний, я думаю это отдел из самых главных показателей для людей которые идут работать.
Работник
13.07.2025
Найти по больше толковых сотрудников Лояльных гостей ,Высоких продаж и цели устремления Ответственность,своевременные выплаты ,понимания ,удобный график
Работник
07.07.2025
Все замечательно. У каждого человека свои потребности и критерии оценки. По моим критериям, меня все устраивало. Прекрасное место для работы. Адекватное и человечное руководство, которое всегда (в рамках адекватного) идет на встречу. Зп всегда без задержек. Наличие большого количества точек по городу, что позволяло работать территориально где удобно
Работник
09.06.2024
Устраивалась туда работать, прошла первую смену, спросили, готова ли работать дальше. А потом ни ответа, ни привета) Знакомую на 1 день стажировки ничему не учили, оставили ее саму по себе, у другой знакомой проблемы с зарплатой, платить не с чего, все ушли.Ощущение, что вся компания строится на людях, которые бесплатно там работают какое-то время и уходят.
Работник
05.06.2024
После увольнения со стажировки могут заставить отработать до конца недели, даже если болеешь с температурой. Также отказаться выплачивать заработанную плату за отработанные часы.
Работник
22.10.2023
Cofix дал мне хороший опыт работы в кофейне. Обидно только, что старайся-не старайся, премии не будет. А работать хочется с душой. И еще минус – если увольняется уборщица, ты сам выполняешь ее работу, и за это тоже никто не доплатит. Перспектива роста туманная, через 3-4 месяца, если повезет, можешь стать старшим смены.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОФИКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОФИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы