Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет В Юнион есть свои плюсы и минусы, как в любой компании. Плюсы: официальное оформление, стабильная белая зарплата, понятные процессы, нормальный коллектив. Минусы: иногда бывают авралы в сезон, и нагрузка возрастает. Но при этом все в рамках нормы, переработки оплачиваются. В целом место хорошее, особенно если вам важна надёжность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Минусы — иногда много бюрократии и согласований, из-за этого процессы могут замедляться. Но если вы любите порядок и структуру, это даже плюс. Работодатель в целом неплохой. Плюсы — официальное оформление, стабильные выплаты, понятные требования.
16.12.2025
нету Отработала месяц, получила свою первую зп. Все пока нравится)) работаю дальше) Спасибо коллективу, который помогает вникать в новые для меня дела!
16.12.2025
Премии сильно зависят от общих результатов, а не личного вклада. Ятакое не люблю Зарплаты конкурентные, особенно в технологических отделах. Офисы стильные, атмосфера молодая, нет дресс-кода
09.12.2025
Конкуренция внутри коллектива между менеджерами за каждого клиента, зашедшего в салон, иногда треш прям, что портило атмосферу. Задержки по изготовлению/поставкам могли быть в несколько месяцев, и всё недовольство клиентов из-за переносов сроков монтажа обрушивалось на менеджера, хотя повлиять на логистику мы не могли. Карьерный рост внутри был медленным, так как сеть салонов не бесконечно растущая, а ключевые посты заняты давно Тяжело сейчас вспомнить
30.11.2025
для себя не обнаружила В целом нормальная компания: много работы, иногда авралы, но и условия неплохие. Зарплата средняя по рынку. Подойдёт тем, кто любит стабильность и чёткие правила.
27.11.2025
Супер токсичный коллектив, не смог долго работать в такой атмосфере Платят вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы