Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работал инженером здесь. Место работы было рядом с домом, можно было планировать график. Коллектив хороший, но проблемы с коммуникацией все же были. Руководство мне нравилось, довольно порядочное. Было место для отдыха и приема пищи. Сотрудники регулярно проходили профессиональное обучение, оплачивали больничный и отпуск, транспортные расходы. Возможностей для карьерного роста практически не было, поэтому уволился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2023
Гибкий рабочий график, можно совмещать с обучением в вузе, руководство демократичное. Можно развиваться в айти-сфере. Новичков обучают с нуля. Зарплату никогда не задерживают, работал на удаленке. Зарплата невысокая, это минус конечно, но в перспективе она может вырасти. Лично я не жалею, что устроился сюда. Рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С Франчайзи Виктория СПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы