Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проходила собеседование в управляющую компанию 1С Рарус. Первый раз вижу такой долгий список вопросов к соискателю, который еле выдержала. Вопросов 50, наверное. Уважаемые коллеги из службы персонала, вы пересмотрите вопросы. Зачем вам знать, когда и как я пришел в профессию, когда я работаю уже 20 лет в ней? Зачем вам знать, был ли когда-то мой начальник мною не доволен и была ли я недовольна своей работой? Вы остались где-то в 90-х годах со своим списком вопросы к соискателю. Как вы не понимаете, что соискатель вам даст желательные ответы на собеседовании? Вы задаете абсолютно не те вопросы! Еще один момент - тестовое задание, после которого не дают обратной связи по его выполнению. Для чего я его делал? По ходу для того, чтобы предоставить Рарусу идеи! А обратная связь от менеджера по подбору просто впечатляет! Два абзаца воды и ни капли конкретики! Если отказываете - отказывайте нормально, пожалуйста. Итог: потратила 5 часов на общение с РАРУС. Не рекомендую. Компания сама не знает, чего хочет от соискателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2025
В компании ценят открытость, прямолинейстность, честность. Всегда своевременная обратная связь и работа над ошибками. Ставят корректные задачи м объективно оценивают твою работу.
13.05.2025
Люблю в этой компании надежность, стремление на развитие, комфортные внутренние взаимоотношения, ощущение движения в верном направлении. Вы бы порекомендовали работодателя своему другу? да
06.05.2025
Люди и взаимоотношения, даже если ты совершаешь ошибки, то тебе всегда помогут. Хорошее отношения с руководителем. Все люди с кем я работаю, я с ними дружу. Все процессы выстроены, все прозрачно. Лена очень хороший руководитель, выросла профессионально именно потому что мы вместе работали. А вот уровень заработной платы занижен. Нет индексации. Хочется, чтобы были перспективы дохода, а не приходилось все время просить.
25.04.2025
Работать в компании нравится, задачи дают интересные, коллектив - ОРКК ЧЛБ, можно было бы оптимизировать внутренние инструменты.
15.04.2025
Прекрасный коллектив, есть к кому обратиться и тебе помогут, компания развивает сотруников, есть возможность попробовать себя везде, соц гарантии, ДМС, аглийский.
10.04.2025
В целом все нравится. Особенно возможность получения разнородного опыта разработки, возможность обратится с вопросами к более опытным разработчикам внутри компании, отличное отношение руководителей. Хорошо бы чаще проводить корпоративы, пикники и т.п.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы