Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобно, что график работы гибкий, есть возможность удаленной работы. Своевременный доход. Хороший коллектив. Методику постановки задач нужно доработать. Часто один человек отвечает и за выполнение работы и за её постановку. Совмещать это сложно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2025
В компании сплоченный коллектив, хорошая коммуникабельность, адекватное руководство которое слушает и слышит, хорошая атмосфера
18.06.2025
При посещении офиса, есть возмещение обедов, квартальные премии, хороший коллектив, адекватное руководство. Офис в Великом Новгороде хороший.
18.06.2025
сионального развития 5 из 5 Условия для отдыха 5 из 5 Уровень дохода ОТЗЫВ: При посещении офиса, есть возмещение обедов, квартальные премии, хороший коллектив, адекватное руководство. Офис в Великом Новгороде хороший.
12.06.2025
В компании качественный подход к подбору персонала. Коллектив достаточно душевный, комфортно общаться. Работодателю не всё равно, в каких условиях работают сотрудники. Есть обратная связь и идёт общение с сотрудниками.
03.06.2025
В компании умеют правильно ставить задачи. Правильно расставляют временные рамки и есть сдержанность в ожидании хорошего результата. Компетентное руководство. Дружелюбный коллектив, атмосфера взаимопомощи, поддержки, нет негатива, но не хватает больше очного общения, больше понимания работы других отделов. Сейчас работаем максимально локально. Медиа новостей о результатах работы и задачах других отделов.
29.05.2025
Все очень нравится! Ожидания от компании на старте полностью оправдались, работаю больше полугода. Недежная компания, крупные проекты, большой выбор задач для развития. Только сервера хочется еще мощнее, не хватает скорости серверов, где лежат удаленные базы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы