AWG
4,0
-
53 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании AWG

Москва

Комментарий

Было бы классно, если было больше проектов не связанных с e-comm. Сделать ДМС доступным вне системы привилегий. В компании работают много классных профессионалов. Всегда есть к кому обратиться за советом. Есть отличная возможность набраться опыта на разных проектах, но в основном, в направлении e-comm. Руководитель направления подобрал проект под мои наиболее сильные стороны, а так же постоянно поддерживал контакт, интересуясь, на сколько мне комфортно работать. В целом, эта компания про людей. Коллектив дружный и общительный. Есть разные мероприятия в течении года, что несомненно плюс, особенно, когда работаешь на удаленке и нет возможности познакомиться с коллегами лично.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании AWG

01.11.2025

Очень токсичная команда в которой куча "родственников" и подружек Генерального директора и учредителя армянина. Контора с характерным кавказским менталитетом - умеем пустить пыль в глаза успешного успеха с корпоративами фактически за счёт самих же сотрудников, когда ты нам нужен, заманим тебя любыми способами, отожмём все соки и уволим, когда нам будет нужно. Особо продвинутые it-коллеги собирали факты принуждения к увольнению и уходили с компенсацией. Блатные "подружки" учредителя и генерального не самые талантливые работницы, но особый крысиный корпоративный код в компании душнит уже в первую неделю работы. Никакой работы с персоналом в конторе нет, одни красивые таблички и галочки. Никто из коллег не завершил модный ИПР (Индивидуальный план развития), о котором кричит HR при трудоустройстве. их нет

Работник

Copy

26.07.2025

В целом в компании реализовано всё для комфортного рабочего процесса, продолжайте в том же духе! Хороший профессиональный коллектив, приветствуется повышение квалификации и предоставляются все возможности для этого.

Работник

Copy

17.06.2025

Если вы цените свои права, время и психическое здоровье, обходите это место стороной. Ванильные отзывы о AWG & SkillStaff, которыми пестрит интернет, - это лицемерная попытка заманить “свежую кровь”, не верьте ни единому слову. Главное достоинство компании – это его руководство. В совете Директоров финансовый директор Оксана П. следит за порядком во всем, как-то обшарила столы на 4 этаже у кеш-генерящих сотрудников awg и в общий чатик сделала замечание за грязный стол одному из коллег, который хранил бумажный пакетик на своём рабочем столе. В её же департаменте могут устроить демонстративное групповое обнюхивание новому бухгалтеру, так как к запаху французских духов коллектив не привык. Готовьтесь к коллективной порке и унижениям, местечковым начальникам важно самоутверждаться и выжимать вас по полной!

Аналитик

Copy

17.06.2025

Если вы цените свои права, время и психическое здоровье, обходите это место стороной. Ванильные отзывы о AWG & SkillStaff, которыми пестрит интернет, - это лицемерная попытка заманить “свежую кровь”, не верьте ни единому слову. Профессиональный нарост, обучение и другие HR-приманки здесь очень любят, но только на этапе собеседования. У HR здесь всё для галки. Так анонимный опрос по итогам испытательного срока с перс данными конкретного сотрудника валялся в офисе на принтере несколько дней. Главное достоинство компании – это его руководство. В совете Директоров финансовый директор Оксана П. следит за порядком во всем, как-то обшарила столы на 4 этаже у кеш-генерящих сотрудников awg и в общий чатик сделала замечание за грязный стол одному из коллег, который хранил бумажный пакетик на своём рабочем столе. В её же департаменте могут устроить демонстративное групповое обнюхивание новому бухгалтеру, так как к запаху французских духов коллектив не привык. Готовьтесь к коллективной порке и унижениям, местечковым начальникам важно самоутверждаться и выжимать вас по полной!

Работник

Copy

01.06.2025

Сразу настораживает большое количество положительных однотипных отзывов в интернете, которым точно не стоит доверять. HR на и/сроке просит писать положительный отзыв, а при увольнении угрожает плохими характеристика другим работодателям. Дутый мыльный пузырь: на деле слабый менеджемент, «семейная компашка» старинных друзей/подруг/сожителей, что не скрывается, а демонстрируется! Слабая внутренняя экспертиза - большинство кейсов выполнены подрядчиками. Переработки, естественно, есть и они не оплачиваются. На качество работы наплевать, главное скорость и дружить с руководством. В любой момент (когда сделаете основные задачи в проекте) могут уволить на изи с формулировкой – «ты слишком дорогой сотрудник, соррян, нам нужен подешевле». Не обнаружены, так как есть с чем сравнивать. Зря потеряете время.

Работник

Copy

30.01.2025

Для многих важно чтобы ДМС предлагалось автоматически при устройстве на работу, здесь есть нюанс, что вы его можете выбрать в пакете доп. услуг и приобрести за бонусы, а первые бонусы начисляются только после прохождения испытательного срока и то не в полном объеме. Для меня эта история не супер критична, я ДМС не пользуюсь. Замечательный коллектив - когда в одном месте собирается столько крутых специалистов и отличных людей - то это о чём-то говорит! Удобное расположение офиса, для тех кто приезжает - самый центр Москвы, с видом на кремлёвские звёзды) А на самом деле, комфортная атмосфера в офисе, гибридный график работы, или удаленный, если вы не из Москвы. Интересные рабочие задачи и крупные проекты Заказчиков. Достойная заработная плата по рынку. Ежегодная система премирования бонусами - дает возможность выбора на что потратить - будь то ДМС или страховка машины, обучение или авиабилеты. Слышащие и заинтересованные в твоей работе руководители - существует даже специальный работник, который отвечает за уровень счастья в компании! Если сложно прийти на прямую к руководителю и сказать о своем фидбеке о работе, коллективе и отношении руководителя, то данный специалист собирает ос от сотрудников, что очень ценно и важно, а уже потом передает её непосредственно руководителю! Командные активности, выезды и корпоративы - это отдельная любовь! Когда с дорогими коллегами можно не только по зуму созваниваться на дейликах, но и собираться и играть в настолки, тимбилдить и встречаться на мореработы и горыработы, куда слетаются коллеги со всех городов России с семьями и мы можно прекрасно совмещать работу+отдых+тимбилдинг.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе AWG

Помогите составить детальное представление о работе в компании AWG. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?

Сотрудник

Copy

23.09.2025

Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо

Сотрудник

Copy

07.06.2024

Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.

Гип

Copy

06.12.2024

Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.

Менеджер сервисной группы

Copy

15.02.2024

Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.

Работник

Copy

13.05.2025

Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.

Кассир-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы