Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Всё хорошо, но зарплату можно и повыше. Хорошо что без задержек и есть премии, индексация. Интересная работа, хороший коллектив. Отличное руководство. ДМС. Корпоративная культура.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Устанешь перечислять что можно улучшить: главное это поднимите заработную плату. Зарплаты в операционном департаменте это просто не зарплаты а издевательство над сотрудниками. Расположение, это единственное. Ну Вы понимаете что по существу ничего.
18.02.2025
Соц пакет слабый, мат помощь мизерная, но сначала нужно 5 лет отработать и не дадут, если был на больничном за последний год. Зарплаты хватает на питание и мелкие покупки, что-то крупное купить вряд ли. Есть компенсация фитнеса частичная, это примерно 1/3 от полной стоимости фитнеса, а если ты увольняешься, то должен вернуть!! Руководство не интересуется и не пытается создать комфортные условия труда, Удобно ездить для меня, для многих работников синяя ветка неудобна, хороший ДМС, хорошая столовая
01.02.2025
Практически отсутствуют дружные коллективы. Мало кто хочет работать. В отдельных напрвлениях все построено на страхе перед руководителем. Хороший полигон для приобретения навыков. Отсталость банка позволяет рости вместе с ним.
08.01.2025
Повышение уровня квалификации сотрудников Низкие шансы на карьеру внутри компании Коллектив - самый лучший из того, что может быть ДМС Удобное расположение места работы
11.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками. Комнату для обеденного перерыва. Хорошая зарплата, подарки на Новый год. Относительно не далеко от дома.
06.12.2024
Бренд банка. Чтобы и клиенты и кандидаты знали больше о банке. Реклама Отличный работодатель. Группа компании Роснефть. Государственный, надёжный банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Всероссийский банк развития регионов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы