Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛИОТТИ МОДА
Москва
Комментарий
Хотелось бы повысить окладную часть для администраторов, так как большая нагрузка А так же прибавить отпускные Удобный Торговый центр для работы, своевременно быстро меняем сезонный товар ,товар который быстро покупают докупают еще раз ,з/ п без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛИОТТИ МОДА
04.06.2024
ДМС и по больше корпоративных мероприятий, сплочающих коллектив Удобное расположение офиса, отличный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство. З/п всегда вовремя, иногда даже раньше.
Работник
21.11.2023
Возможность карьерного роста в компании есть, но сильных продавцов-консультантов на должность выше скорее всего не рассматривают. Мои две заявки на мерчендайзера и администратора магазина были компанией проигнорированы. На мерчендайзера обещали изначально обучить для работы в перспективе в компании, но никакой больше информации в течение двух месяцев об обучении не поступало. На должность администратора скорее всего управляющей не была передана информация вышестоящему руководству, думаю по причине того, что я хорошо продавала и не хотелось терять продавца-консультанта. Выделить дополнительные расходы на воду\\чай\\кофе\\сахар\\салфетки для сотрудников, чтобы не приходилось сотрудникам тратить свои личные средства скидываясь и докупая отдельно. Разрешить сотрудникам присаживаться в зале на пуф, когда нет покупателей. Выделить специальную красивую форму для сотрудников. Зона отдыха, безоплатная вода\\чай\\кофе\\сахар\\салфетки для сотрудников от компании. Аванс и зарплата без задержек. Оплачиваемый отпуск.
Работник
12.11.2023
Была у них на собеседовании, очень понравился офис. Сотрудники были приветливые. Менеджер по персоналу была какая-то странная, задала мне только один вопрос, а в остальном участия не принимала. Мне рассказали про условия и требования компании, зарплату, все понравилось. Жду обратной связи от них, хотелось бы там работать.
Работник
10.11.2023
Отношение к сотрудникам в плане мотивации Не могу сказать,что мне что-то прям нравилось, нужна была работа,пошла работать, но как правило все подводные камни появляются уже потом, так и получилось с зп. Всё, что указывают, это не правда,не ведитесь! Требования по поводу показателей, учитывайте то,что если вы не отрабатываете свои смены,вам закроют зп по минималке
Работник
05.11.2023
Работаю тренинг-менеджером. Компания стабильная, есть возможности для роста. С коллегами в дружеских отношениях. Работаю всего полгода, руководство очень поддерживает меня. Зарплата своевременная. Офис находится в удобном месте, есть парковка. Трудоустройство официальное. Для сотрудников предусмотрено регулярное повышение квалификации, новичкам дают наставника.
Работник
17.10.2023
мега белая дача. позвонили пригласили на собеседование, все обсудили по телефону, приехав мне администратор задала вопросы, где я работала. далее поступил ответ, что мало опыта и что "ты ещё зеленая" Это вот как? у меня в резюме все написано, и что мол приходят взрослые люди и они мне не поверят. Почему тогда просмотрев моё резюме, где указан возраст, опыт работы меня все равно пригласили? Это ужасно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛИОТТИ МОДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИОТТИ МОДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
26.07.2025
Близкое расположение от метро. Всегда вовремя выплачивают зарплату.
Работник
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы