Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛИОТТИ МОДА
Москва
Комментарий
Хотелось бы повысить окладную часть для администраторов, так как большая нагрузка А так же прибавить отпускные Удобный Торговый центр для работы, своевременно быстро меняем сезонный товар ,товар который быстро покупают докупают еще раз ,з/ п без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛИОТТИ МОДА
04.06.2024
ДМС и по больше корпоративных мероприятий, сплочающих коллектив Удобное расположение офиса, отличный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство. З/п всегда вовремя, иногда даже раньше.
Работник
21.11.2023
Возможность карьерного роста в компании есть, но сильных продавцов-консультантов на должность выше скорее всего не рассматривают. Мои две заявки на мерчендайзера и администратора магазина были компанией проигнорированы. На мерчендайзера обещали изначально обучить для работы в перспективе в компании, но никакой больше информации в течение двух месяцев об обучении не поступало. На должность администратора скорее всего управляющей не была передана информация вышестоящему руководству, думаю по причине того, что я хорошо продавала и не хотелось терять продавца-консультанта. Выделить дополнительные расходы на воду\\чай\\кофе\\сахар\\салфетки для сотрудников, чтобы не приходилось сотрудникам тратить свои личные средства скидываясь и докупая отдельно. Разрешить сотрудникам присаживаться в зале на пуф, когда нет покупателей. Выделить специальную красивую форму для сотрудников. Зона отдыха, безоплатная вода\\чай\\кофе\\сахар\\салфетки для сотрудников от компании. Аванс и зарплата без задержек. Оплачиваемый отпуск.
Работник
12.11.2023
Была у них на собеседовании, очень понравился офис. Сотрудники были приветливые. Менеджер по персоналу была какая-то странная, задала мне только один вопрос, а в остальном участия не принимала. Мне рассказали про условия и требования компании, зарплату, все понравилось. Жду обратной связи от них, хотелось бы там работать.
Работник
10.11.2023
Отношение к сотрудникам в плане мотивации Не могу сказать,что мне что-то прям нравилось, нужна была работа,пошла работать, но как правило все подводные камни появляются уже потом, так и получилось с зп. Всё, что указывают, это не правда,не ведитесь! Требования по поводу показателей, учитывайте то,что если вы не отрабатываете свои смены,вам закроют зп по минималке
Работник
05.11.2023
Работаю тренинг-менеджером. Компания стабильная, есть возможности для роста. С коллегами в дружеских отношениях. Работаю всего полгода, руководство очень поддерживает меня. Зарплата своевременная. Офис находится в удобном месте, есть парковка. Трудоустройство официальное. Для сотрудников предусмотрено регулярное повышение квалификации, новичкам дают наставника.
Работник
17.10.2023
мега белая дача. позвонили пригласили на собеседование, все обсудили по телефону, приехав мне администратор задала вопросы, где я работала. далее поступил ответ, что мало опыта и что "ты ещё зеленая" Это вот как? у меня в резюме все написано, и что мол приходят взрослые люди и они мне не поверят. Почему тогда просмотрев моё резюме, где указан возраст, опыт работы меня все равно пригласили? Это ужасно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛИОТТИ МОДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИОТТИ МОДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
Наладчик
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы