Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВнуковское
Комментарий
Молодой весёлый коллектив, интересные корпоративные мероприятия, достойная з.п., лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Свобода в действии, саморазвитие, активное развитие компании, масштабность
08.02.2023
- Отношение руководства к сотрудниками. Философия со словами «нарост под кораблем который его тормозит будет отрезан» звучит грубо и вместо этого могли наоборот подбодрить всех людей, а не давать намек «плохо работаете - уволим». - Постоянно нужно что-то найти или попросить у кого-то. Вопрос касается внутреннего оснащения, крайне редко все лежит на своих местах и приходится искать необходимые предметы по всему офису, тратя на это время. - Отношение внутри коллектива (отдела). К сожалению, в лицо мало кто может что-то сказать, в основном тебя отчитают в битриксе (без мата), но не лично или что-то скажут грубое в твой адрес. - Человеческое отношение. Отвечать «люди здесь не в том возрасте, чтобы помнить кто что взял» не годится. Воровство - воровству рознь и с юмором к этому отнестись трудно. - Нарушение договоренностей. Изначально была договоренность на определенные условия работы в будущем, но они были нарушение под предлогом «посмотрим как пойдет работа, дальше обсудим.» Так же вопрос о заработной плате. Изначальна была оговорена одна сумма и подтверждена словесно, по факту сделали другую + kpi, повторно обсудили этот момент, исправили, но не так как было обсуждено в первый раз. Осадочек остался.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская дымка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы