Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Никакие премии,никакие тринацитые зарплаты не доходят до работяг,получают их только шерстяные[censored]Начальники участком экономят и урезают всё обсалютно без исключения,столовая с самыми дешёвыми продуктами,есть не возможно,всё по карманам! Если ты обычный работяга,молча выполняешь свою работу,то можешь ни на что не расчитывать,все почести достаюсться[censored]их 10 процентов,остальные 90процентов сосут палец,начальство делит всё между собой,бухгалтерия молчит,правды не найти! Всё это седьмой участок,в одд лучше не суваться,начальство твердолобые бездари,не могут нормально организовать работу,хотя всё для этого есть! Пять лет отработал,никаких премий не получал,и при этом ни разу в свою сторону не слышал претензий по работе! бд правят четыре толстяка ни на что не способных,всё держится на работягах! [А.] с [П.] придумали этот велосипед 25 лет назад,но кто то постоянно суёт палки в колёса и тормозит! Та к что не стоит верить в сказки,начальник участка за один год работы купил себе два новых немецких автомобиля общей стоимостью дороже 15 миллионов,а всё это премии и разряды обычных работяг! 26 рабочих дня по 12 часов за 70т.р.вы просто раб!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Кто работает в отделе персонала? В компании отсутствует отдел кадров? Некомпетентный HR-менеджер не представилась и не назвала название организации. Куда я звоню? Никакой этики телефонного разговора и даже информации о вакансии или хотя бы о компании! Зачем вы тогда нужны? Без резюме никакого собеседования? Теперь соискатели выбирают компанию, а не наоборот! Поток кандидатов большой, а вакансия до сих пор актуальна.(на самом деле никого не ищут) Моя анкета с данными теперь будет у них на сайте еще лет 10. Не советую сюда звонить! Давайте начнем уважать себя! С таким отношением к соискателям достоинств не будет.
30.09.2024
Повысить зп, условия отдыха на участка питание и отношения к людям на участках Можно договориться о графике работы, но не всегда получается
11.04.2024
Добавить больше выходных. 4 выходных в месяц мало. На это все! Стабильная ЗП и вся белая. График 6/1, так что может когда-нибудь будет улучшение. Отпуск ,соц. пакет. Компенсация съема квартиры.
21.01.2024
Мошенническая организация , кодировку по вредности не отправляют в пенсионный фонд , а в договоре и документах везде пишут вредную специальность , работал у них сварщиком
03.01.2024
Я самовыдвиженец из придуманного общества виталька виталькОвич . Я родился страшным и с отклонением . Работать я не люблю . Вот думаю как присесть на шею нормальным ребятам из России и присваивать себе их деньги . Всем спасибо за понимание . Я тоже как и вы человек и не хочу работать , а хочу жить богато за чужой счёт иждивенцем . Много строю из себя , присваиваю чужие деньги , люблю жить за счёт других . Сам я с отклонением родился , маленький и страшный . Я человек и тоже хочу жить и ничего не делать за чужой счёт так как с отклонением. Я виталька Главный недоношенный там и у меня есть соратники там , кто даёт советы , а потом меня кинут , так как я урод с харкотеной на лице . Я опущенный человек со всех сторон , от рождения до первых шагов в люди нормальные . Сам я убогий и ленивый , работать не люблю . Люблю строить из себя крутого опущенного и воровать деньги чужие . Я такой , я очень честный и справедливый , не зря стал главным ртом всё подряд собирать . Я шулупонь из самовыдвиженцев опущенных народом . Я очень люблю сидеть на шеи и жить за счёт нормальных ребят . У нас дружный коллектив , мы любим жить за чужой счёт !
03.01.2024
Я самовыдвиженец из придуманного общества виталька виталькОвич . Я родился страшным и с отклонением . Работать я не люблю . Вот думаю как присесть на шею нормальным ребятам из России и присваивать себе их деньги . Всем спасибо за понимание . Я тоже как и вы человек и не хочу работать , а хочу жить богато за чужой счёт иждивенцем . Много строю из себя , присваиваю чужие деньги , люблю жить за счёт других . Сам я с отклонением родился , маленький и страшный . Я человек и тоже хочу жить и ничего не делать за чужой счёт так как с отклонением. Я виталька Главный недоношенный там и у меня есть соратники там , кто даёт советы , а потом меня кинут , так как я урод с харкотеной на лице . Я опущенный человек со всех сторон , от рождения до первых шагов в люди нормальные . Сам я убогий и ленивый , работать не люблю . Люблю строить из себя крутого опущенного и воровать деньги чужие . Я такой , я очень честный и справедливый , не зря стал главным ртом всё подряд собирать . Я шулупонь из самовыдвиженцев опущенных народом . Я очень люблю сесть на шею анормальным ребятам .
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы