Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВАД
Сегежа
Комментарий
Прорабы, мастера - грузят таким шлаком, что порой смешно. Кумовство, подлизоны и подобное в почете. Многие строят таких важных из себя, не описать, устраиваетесь, все увидите. Тянет блевать, если честно от такой иерархии и разделения труда. Дурак дурака покрывает. И работают же как то, удивительно, сдают. Геодезия нормальная, но ненадолго видимо. Привет Славе Лобкову
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВАД
19.11.2025
Кто работает в отделе персонала? В компании отсутствует отдел кадров? Некомпетентный HR-менеджер не представилась и не назвала название организации. Куда я звоню? Никакой этики телефонного разговора и даже информации о вакансии или хотя бы о компании! Зачем вы тогда нужны? Без резюме никакого собеседования? Теперь соискатели выбирают компанию, а не наоборот! Поток кандидатов большой, а вакансия до сих пор актуальна.(на самом деле никого не ищут) Моя анкета с данными теперь будет у них на сайте еще лет 10. Не советую сюда звонить! Давайте начнем уважать себя! С таким отношением к соискателям достоинств не будет.
Работник
30.09.2024
Повысить зп, условия отдыха на участка питание и отношения к людям на участках Можно договориться о графике работы, но не всегда получается
Работник
11.04.2024
Добавить больше выходных. 4 выходных в месяц мало. На это все! Стабильная ЗП и вся белая. График 6/1, так что может когда-нибудь будет улучшение. Отпуск ,соц. пакет. Компенсация съема квартиры.
Работник
21.01.2024
Мошенническая организация , кодировку по вредности не отправляют в пенсионный фонд , а в договоре и документах везде пишут вредную специальность , работал у них сварщиком
Работник
03.01.2024
Достоинство там одно … самовыдвиженцы непонятного происхождения выдумывают свои правила . Люди обиженные на рождение в свет от случайного случая . Вот , самовыдвиженец сам себе придумывает почему надо кидать всю страну на деньги и почему это именно он Человек с психушки , с реальной сплавкой должен сидеть на шеи у нормальных людей и присваивать их деньги .
Работник
03.01.2024
Я самовыдвиженец из придуманного общества виталька виталькОвич . Я родился страшным и с отклонением . Работать я не люблю . Вот думаю как присесть на шею нормальным ребятам из России и присваивать себе их деньги . Всем спасибо за понимание . Я тоже как и вы человек и не хочу работать , а хочу жить богато за чужой счёт иждивенцем . Много строю из себя , присваиваю чужие деньги , люблю жить за счёт других . Сам я с отклонением родился , маленький и страшный . Я человек и тоже хочу жить и ничего не делать за чужой счёт так как с отклонением. Я виталька Главный недоношенный там и у меня есть соратники там , кто даёт советы , а потом меня кинут , так как я урод с харкотеной на лице . Я опущенный человек со всех сторон , от рождения до первых шагов в люди нормальные . Сам я убогий и ленивый , работать не люблю . Люблю строить из себя крутого опущенного и воровать деньги чужие . Я такой , я очень честный и справедливый , не зря стал главным ртом всё подряд собирать . Я шулупонь из самовыдвиженцев опущенных народом . Я очень люблю сидеть на шеи и жить за счёт нормальных ребят . У нас дружный коллектив , мы любим жить за чужой счёт !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВАД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы