Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработал в компании более 10 лет. Коллектив был отличный, достойная зарплата, вся белая. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные, корпоративы, дарили подарки детишкам к праздникам. Не нравилось, как работает отдел закупок, от них ответа можно было полгода ждать. Обучение для сотрудников модернизировать пора, а некоторых проверять на профпригодность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2024
Хочу поделиться отзывом об организации ФГБУ Рослесинфорг по адресу Полтавская 22.С виду казалось бы нормальная организация,на собеседование сказали приходить белый верх и чёрный низ.На месте рассказали про работу,график,зарплату.Кадровик озвучила показав на себя что одежда простая,джинсы,майка и так далее.Я была в восторге ,работа рядом,по ТК РФ,удобный график 5\2,ещё и есть обучение.Девочка которая была до меня сказали все расскажет и покажет,но в итоге взяв ещё одну девочку та девочка в большей степени сидела с той и чему то она меня успела научить а чему то нет,сказав что не ясно можно спросить и я так и хотела на что мне снова сказала кадровик нечего никого отвлекать от работы.Так же проработав там я заметила там кругом одни уши ,даже у стен и всё передаётся,доноситься.Далее начался реальный кошмар:при поливке цветов как то попросила по человечески программистов где я не достаю полить цветы,на что меня отчитала и кадровик и бухгалтерша сказав нечего отвлекать от работы людей да им за это не платят.Я была в шоке ,что в данной фирме отсутствует «по человечески»»,к тому же все люди прекрасно знаем как эти программисты «работают»вечно бегая курить.Потом как то зайдя в кабинет к бухгалтерам вдруг неожиданно одна из бухгалтеров стала говорить я задыхаюсь от духов,хотя что то раньше не задыхалась.Далее начинается самое интересное.В отделе кадров работает одна особа лет под 60 и она стала мне высказывать что я не умею одеваться,делать макияж,как то пришла сказав мои волосы как солома и этот цвет мне не идёт.Приходила то ко мне,то вызывала к себе и тыкала мне мои старые фото где я с другим цветом волос,и снова я в шоке над таким поведением ,да и вообще какое ее дело до волос,на что она мне как ответила что с должностью секретаря надо соответствовать так как она говорит и если что то не нравиться мы никого не держим.Потом стала говорить что я хреновый секретарь,все у меня не так,нет видите ли секретарской жилки и делового общения.На собеседовании она не озвучила про макияж и цвет волос,так же не было предоставлено документально как у них принято, а в итоге сделала меня виноватой сказав что я сама была должна догадаться что тени с перламутром и губная помада яркая нельзя,волосы должны быть тёмные,словно я экстрасенс.Хотя она была все как у них принято в нормальных организациях все озвучить на собеседовании,чего не было,и когда я ей про это сказала ответ был таков что если бы было все документально про дресс - код ихней я бы как и многие не пришли!!!Далее она вообще перегнула палку сказав что все идёт с детства,из семьи что меня не правильно воспитали если я люблю косметику с перламутром и яркие вещи.Какое она имеет право оскорблять,принижать и задевать честь и достоинство человека,кого из себя возомнила!!!!Как то мне опять сказала что добрая,ласковая и моё место она видит не тут,а среди детей,животных и тут я поняла наша кадровик оказывается и экстрасенс и стилист и визажист и парикмахер на все 100 %,куда уж мне до неё.Однажды пришла ко мне эта кадровик которая строит из себя продвинутую во всем и спросила а как вы соискатели ищите работу,по каким критериям отбираете,какую зарплату предлагают мне было очень смешно как наша деловая которая м не не раз говорила я в кадрах давно,хорошо знаю и понимаю всю эту систему и не соображает....За все время что я там работала так же убежало много народа и даже ушёл с поста генеральный директор,ведь если бы было все хорошо,нормально и адекватное руководство то люди не убегали а если уходят значит есть причина.Очень часто с меня спрашивали какой то документ после подписи ди ректором и куда дела,кому отдала ,а в итоге он либо не подписан и его не вынес ещё директор,либо в бухгалтерии в ихних кучках.В конце октября пришла девчонка,мне сказала кадровик на моё место и она своя,все её давно знают,она ихнюю систему якобы тоже.Когда она пришла в обычных джинсах и майке я ещё раз убедилась - своим можно все...обидно.Я хотела отработать до 08.11.2024,но мне сказали их блатная хочет с 05.11.2024,я согласилась так как уже устала от этой нервотрёпки .01.11.24 я находясь на рабочем месте и мне ещё нужно было отработать день,пришла опять кадровик и давай на моем рабочем столе все под себя перекладывать,это тоже совершенно не правильно и не порядочно!!Уйдёт человек и вот тогда уже клади как и куда хочешь ,а не при человеке который ещё не ушёл,либо придет как другой человек и он сделает так как ему удобно!!!!!Данная особа все переложила сказав пусть все будет так до той блатной и ничего не трогай..От этой фирмы один негатив.Обходите эту фирму стороной если не хотите потрать своё время,нервы и здоровье.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
21.09.2023
Перед отпуском платят зарплату. Есть полный соцпакет, в ДМС входит стоматология. Работаю в классной команде, вместе решаем интересные задачи. Больничный оплачивают, как полагается. К сожалению, иногда приходится задерживаться на работе. Не часто, но такое бывает. Условия труда хорошие, премии мотивируют работать еще усерднее. Руководство нормальное в общем-то.
10.08.2023
Стабильный и надежный работодатель. Здесь можно быть уверенным в завтрашнем дне. Именно такой и должны быть все остальные компании. Сотрудник должен чувствовать себя комфортно на рабочем месте, тогда он и работать будет с удовольствием. Мне повезло с работодателем. Руководство у нас добросовестное, лишнего не возьмет, социальные гарантии на уровне.
17.05.2023
Работал раньше в этой организации. Могу о ней сказать только хорошее, руководство адекватное. Платили достойно, оплачивали мобильную связь. Частенько проводились спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников. Отличный коллектив. До сих пор сожалею, что уволился. Если бы мог, то с удовольствием бы вернулся. Ставлю им 5 баллов.
16.05.2023
В отделе кадров работают нормальные люди. Руководство и коллеги тоже хорошие. С зарплатой проблем нет, также премии платят и 13-ю зарплату. Можно пользоваться страховкой ДМС. Устроили официально, прозрачные выплаты. Иногда работаю на удаленке. В целом меня все устраивает. Не жалею, что сюда пришел. Соискателям рекомендую этого работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП РОСЛЕСИНФОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
19.03.2026
Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы