Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Здравствуйте, я работаю пресс-секретарем в компании уже 5 лет. Занимаюсь подготовкой пресс-релизов, материалов для соцсетей, организовываю PR-компании и т.д. Трудоустройство официальное, офис находится рядом с метро. График - пятидневка, очень удобно для меня. Зарплата неплохая, бывают премии. С коллегами сдружилась, общаемся и вне рабочего времени. Я всем довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2024
Хочу поделиться отзывом об организации ФГБУ Рослесинфорг по адресу Полтавская 22.С виду казалось бы нормальная организация,на собеседование сказали приходить белый верх и чёрный низ.На месте рассказали про работу,график,зарплату.Кадровик озвучила показав на себя что одежда простая,джинсы,майка и так далее.Я была в восторге ,работа рядом,по ТК РФ,удобный график 5\2,ещё и есть обучение.Девочка которая была до меня сказали все расскажет и покажет,но в итоге взяв ещё одну девочку та девочка в большей степени сидела с той и чему то она меня успела научить а чему то нет,сказав что не ясно можно спросить и я так и хотела на что мне снова сказала кадровик нечего никого отвлекать от работы.Так же проработав там я заметила там кругом одни уши ,даже у стен и всё передаётся,доноситься.Далее начался реальный кошмар:при поливке цветов как то попросила по человечески программистов где я не достаю полить цветы,на что меня отчитала и кадровик и бухгалтерша сказав нечего отвлекать от работы людей да им за это не платят.Я была в шоке ,что в данной фирме отсутствует «по человечески»»,к тому же все люди прекрасно знаем как эти программисты «работают»вечно бегая курить.Потом как то зайдя в кабинет к бухгалтерам вдруг неожиданно одна из бухгалтеров стала говорить я задыхаюсь от духов,хотя что то раньше не задыхалась.Далее начинается самое интересное.В отделе кадров работает одна особа лет под 60 и она стала мне высказывать что я не умею одеваться,делать макияж,как то пришла сказав мои волосы как солома и этот цвет мне не идёт.Приходила то ко мне,то вызывала к себе и тыкала мне мои старые фото где я с другим цветом волос,и снова я в шоке над таким поведением ,да и вообще какое ее дело до волос,на что она мне как ответила что с должностью секретаря надо соответствовать так как она говорит и если что то не нравиться мы никого не держим.Потом стала говорить что я хреновый секретарь,все у меня не так,нет видите ли секретарской жилки и делового общения.На собеседовании она не озвучила про макияж и цвет волос,так же не было предоставлено документально как у них принято, а в итоге сделала меня виноватой сказав что я сама была должна догадаться что тени с перламутром и губная помада яркая нельзя,волосы должны быть тёмные,словно я экстрасенс.Хотя она была все как у них принято в нормальных организациях все озвучить на собеседовании,чего не было,и когда я ей про это сказала ответ был таков что если бы было все документально про дресс - код ихней я бы как и многие не пришли!!!Далее она вообще перегнула палку сказав что все идёт с детства,из семьи что меня не правильно воспитали если я люблю косметику с перламутром и яркие вещи.Какое она имеет право оскорблять,принижать и задевать честь и достоинство человека,кого из себя возомнила!!!!Как то мне опять сказала что добрая,ласковая и моё место она видит не тут,а среди детей,животных и тут я поняла наша кадровик оказывается и экстрасенс и стилист и визажист и парикмахер на все 100 %,куда уж мне до неё.Однажды пришла ко мне эта кадровик которая строит из себя продвинутую во всем и спросила а как вы соискатели ищите работу,по каким критериям отбираете,какую зарплату предлагают мне было очень смешно как наша деловая которая м не не раз говорила я в кадрах давно,хорошо знаю и понимаю всю эту систему и не соображает....За все время что я там работала так же убежало много народа и даже ушёл с поста генеральный директор,ведь если бы было все хорошо,нормально и адекватное руководство то люди не убегали а если уходят значит есть причина.Очень часто с меня спрашивали какой то документ после подписи ди ректором и куда дела,кому отдала ,а в итоге он либо не подписан и его не вынес ещё директор,либо в бухгалтерии в ихних кучках.В конце октября пришла девчонка,мне сказала кадровик на моё место и она своя,все её давно знают,она ихнюю систему якобы тоже.Когда она пришла в обычных джинсах и майке я ещё раз убедилась - своим можно все...обидно.Я хотела отработать до 08.11.2024,но мне сказали их блатная хочет с 05.11.2024,я согласилась так как уже устала от этой нервотрёпки .01.11.24 я находясь на рабочем месте и мне ещё нужно было отработать день,пришла опять кадровик и давай на моем рабочем столе все под себя перекладывать,это тоже совершенно не правильно и не порядочно!!Уйдёт человек и вот тогда уже клади как и куда хочешь ,а не при человеке который ещё не ушёл,либо придет как другой человек и он сделает так как ему удобно!!!!!Данная особа все переложила сказав пусть все будет так до той блатной и ничего не трогай..От этой фирмы один негатив.Обходите эту фирму стороной если не хотите потрать своё время,нервы и здоровье.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
21.09.2023
Перед отпуском платят зарплату. Есть полный соцпакет, в ДМС входит стоматология. Работаю в классной команде, вместе решаем интересные задачи. Больничный оплачивают, как полагается. К сожалению, иногда приходится задерживаться на работе. Не часто, но такое бывает. Условия труда хорошие, премии мотивируют работать еще усерднее. Руководство нормальное в общем-то.
10.08.2023
Стабильный и надежный работодатель. Здесь можно быть уверенным в завтрашнем дне. Именно такой и должны быть все остальные компании. Сотрудник должен чувствовать себя комфортно на рабочем месте, тогда он и работать будет с удовольствием. Мне повезло с работодателем. Руководство у нас добросовестное, лишнего не возьмет, социальные гарантии на уровне.
17.05.2023
Работал раньше в этой организации. Могу о ней сказать только хорошее, руководство адекватное. Платили достойно, оплачивали мобильную связь. Частенько проводились спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников. Отличный коллектив. До сих пор сожалею, что уволился. Если бы мог, то с удовольствием бы вернулся. Ставлю им 5 баллов.
16.05.2023
В отделе кадров работают нормальные люди. Руководство и коллеги тоже хорошие. С зарплатой проблем нет, также премии платят и 13-ю зарплату. Можно пользоваться страховкой ДМС. Устроили официально, прозрачные выплаты. Иногда работаю на удаленке. В целом меня все устраивает. Не жалею, что сюда пришел. Соискателям рекомендую этого работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП РОСЛЕСИНФОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
21.04.2026
У меня никаких проблем не возникло устроиться сюда на работу. Собеседование прошла легко, руководство произвело положительное впечатление и такое остаётся по сей день. Для меня очень удобный график (3\3), успеваешь и отдохнуть и дела по дому решить. Отпуск заранее согласовывают и не меняют потом график. Курсы и обучение сотрудников проводят систематически.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы