Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПК Профиль
Санкт-Петербург
Комментарий
Всё очень по-человечески и с максимальной концентрацией на работу. Люди приходят тут зарабатывать, а не стул просиживать. При этом никто не давит и не читает нотаций. Компания успешная, но не в контексте "успешный успех" с бесконечными совещаниями, обучениями и поисками для развития, а в контексте "делать дело". Быстро решили - сделали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПК Профиль
20.02.2025
Меня взяли на работу без опыта после окончания универа. За год работы в компании я многому научилась, мне повезло с начальником отдела (привет, Елена!). Это отличный шанс для начинающих построить карьеру в успешной компании!
Работник
14.02.2025
Хорошее руководство и дружный коллектив. Работа увлекательная и нескучная. В должность вводят постепенно, обучая поэтапно. Есть столовая и комната отдыха. Компания оплачивает чай и кофе. Очень радует зарплата!
Работник
04.09.2023
- зп без задержек - коллектив - условия труда - вкусные обеды
Работник
17.06.2023
Компания достойная. Проработала без малого 2 года на должности РОПа в одном из офисов. Адекватный и не заезжанный подход руководства к любому внештатному случаю всегда. С таким руководством как за каменной стеной, при чем не только руководителям. Корпоративные мероприятия, мобильная связь, кофемашина, есть все, нужно только нормально работать, быть инициативным, достигать цели. Не понимаю кто пишет не лестные слова, судя по всему, это некий конкурентный ход или банальная халатность работника. Ах, да, ушла из компании и часто вспоминаю добрым словом. Уход был по причине моего желания помочь приятелю в развитии его собственной фирме.
Работник
11.06.2023
Постоянно развивающаяся и растущая организация, поддерживаются и приветствуются новые идеи, отличный коллектив, адекватное руководство. Сплоченная работа отделов. Подарки детям и взрослым на праздники. Организация, в которой чувствуешь стабильность и защищенность.
Работник
03.01.2023
Нет замечаний, комфортно работается, единственное, не хватает кондиционера в офисе летом, вентиляторы не справляются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПК Профиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы