Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Обеспечить всех сотрудников офиса бюджетными, но качественными мониторами с хорошей диагональю и цветопередачей. Владелец бизнеса (по совместительству мой руководитель) очень вовлечен в процессы, заинтересован в развитии. Ответственно подходил к моей работе, учавствовал в ней, слушал предложения и объяснения. Имелось отдельное просторное помещение для приема пищи со всем необходимым. На столе всегда были сладости и орехи для сотрудников. Я работал в отдельном помещении с окном, сам офис достаточно большой. Находился в здании бизнес-центра, в котором имелись и кафе, и фитнес-зал. До самого офиса идти 10-15 минут от остановки центр Сормова. По запросу были приобретены кресло и комплектующие для компьютера. Рабочее место, кроме стола, меня полностью устраивало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.01.2025
Коммуникабельность между сотрудниками График работы, удобное местоположения склада, снабжение формой одежды. Понимающее руковадство.
02.12.2024
График и заработную плату. Коллектив не очень отзывчивый,вряд ли удастся получить какую то конкретную информацию. Сам по себе. Близко к дому,удобная развязка,рядом метро и автобусная остановка.
18.07.2024
Улучшить график. А то получается, что выходные в выходные только две недели. Для меня очень не удобный график. Тяжело работать. Бешеный ритм. Зарплату, что озвучивают получить думаю нереально (про верхний порог). Находится не далеко от дома. Работал не долго, чтобы говорить положительное что-то. Но, начальство отзывчивое, готовое помогать.
12.01.2024
Работаешь по ужасному графику 6х2. Всего 8 выходных в месяц, а то и того меньше. Красных дней календаря не существует. Иногда бывают сокращённые дни, но ты сидишь и ждёшь когда отпустят. На час или два раньше. И это уже за счастье. Рабочий день 11 часов. Обеденное время не предусмотрено в принципе. Закинул обед, залил его чаем за пять минут и бегом в зал. Работа и кассиром и консультантом и грузчиком и дворником.
12.07.2023
Коллектив амебы, никто ни с кем не общается. Я отработала месяц, перебирала бумажки, никаких нормальных задач мне не давали. В итоге сказали, что я им не подхожу. Наверное плохо бумаги перебирала. Выходные только суббота и воскресенье, в праздники все выходишь на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прокрепеж-Опт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы