Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Обеспечить всех сотрудников офиса бюджетными, но качественными мониторами с хорошей диагональю и цветопередачей. Владелец бизнеса (по совместительству мой руководитель) очень вовлечен в процессы, заинтересован в развитии. Ответственно подходил к моей работе, учавствовал в ней, слушал предложения и объяснения. Имелось отдельное просторное помещение для приема пищи со всем необходимым. На столе всегда были сладости и орехи для сотрудников. Я работал в отдельном помещении с окном, сам офис достаточно большой. Находился в здании бизнес-центра, в котором имелись и кафе, и фитнес-зал. До самого офиса идти 10-15 минут от остановки центр Сормова. По запросу были приобретены кресло и комплектующие для компьютера. Рабочее место, кроме стола, меня полностью устраивало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.01.2025
Коммуникабельность между сотрудниками График работы, удобное местоположения склада, снабжение формой одежды. Понимающее руковадство.
02.12.2024
График и заработную плату. Коллектив не очень отзывчивый,вряд ли удастся получить какую то конкретную информацию. Сам по себе. Близко к дому,удобная развязка,рядом метро и автобусная остановка.
18.07.2024
Улучшить график. А то получается, что выходные в выходные только две недели. Для меня очень не удобный график. Тяжело работать. Бешеный ритм. Зарплату, что озвучивают получить думаю нереально (про верхний порог). Находится не далеко от дома. Работал не долго, чтобы говорить положительное что-то. Но, начальство отзывчивое, готовое помогать.
12.01.2024
Работаешь по ужасному графику 6х2. Всего 8 выходных в месяц, а то и того меньше. Красных дней календаря не существует. Иногда бывают сокращённые дни, но ты сидишь и ждёшь когда отпустят. На час или два раньше. И это уже за счастье. Рабочий день 11 часов. Обеденное время не предусмотрено в принципе. Закинул обед, залил его чаем за пять минут и бегом в зал. Работа и кассиром и консультантом и грузчиком и дворником.
12.07.2023
Коллектив амебы, никто ни с кем не общается. Я отработала месяц, перебирала бумажки, никаких нормальных задач мне не давали. В итоге сказали, что я им не подхожу. Наверное плохо бумаги перебирала. Выходные только суббота и воскресенье, в праздники все выходишь на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прокрепеж-Опт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы