Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Обилие обязанностей за данную зарплату. В отделе офис-менеджеров необходимы еще три человека на такой объем заказов. Премиальные гроши. Карьеры не будет. Работников проще уволить и найти новых. На момент отсутствия работника ты пашешь за него и за себя, причем без дополнительной оплаты. Не советую этот Самсон (то же что Офисмаг).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Дискриминация женщин. За одинаковые должности женщинам платят на треть меньше чем мужчинам, при этом по умолчанию скидывается вся "работа" по красоте, отношениям в коллективе и уборке. Нет права на отказ. Под конец моей работы, через год, на мне висело 6 проектов, а на других по 1. Начальник спихивает свои косяки на сотрудников. Директор так вообще отбитый на всю голову. Орет, оскорбляет, унижает и не видит проблемы в этом совершенно. Коллектив ужасен. Куча женатиков, которые катят к молодым сотрудницам. Пару раз даже в углу зажимали. Открытые огромные офисные помещения, где нечем дышать, шумно и воняет то духами то немытыми людьми. Уволилась давно, но до сих пор кошмары снятся про этот офис. А день увольнения был лучшим днём в моей жизни
26.06.2025
проявляют дискриминацию по половому признаку, с 1 этапа собеседования, хамское отношение руководителя к соискателям если ищете специалиста рассматривайте со стороны профессиональных качества и опыта а не возможности уйти в декрет потенциального работника. По хорошему счету надо было записать разговор и обратится в трудовую инспекцию, очень жалею что этого не сделала нет
07.08.2024
Офис далеко от города, неадекватное и грубое руководство, токсичный коллектив. Не рекомендую!
17.07.2024
Странная компания. На протяжении длительного времени висела вакансия Оператор ПК. Решила откликнуться,сразу предупредила что опыта работы по такой вакансии нет.Пригласили на собеседование. Приехала,заполнила анкету,сидя в коридоре,где ходил каждый,кто мог и не мог. Сдала анкету сотруднику,сказали сидеть и ждать,пока придет начальство. В итоге выходит женщина из кабинета,напротив которого я сидела,как оказалось начальник отдела кадров. Провели в отдельную комнату,очень поверхностно рассказали об обязанностях,графике. Сказали,что в течение 3-х дней если позвонят,то берут на работу,а если не позвонили, то не берут.(Что очень странно,в нормальных компаниях в любом случае дают обратную связь,при любом раскладе) В итоге так и не позвонили,а вакансия до сих пор висит,видимо не так уж и сильно нужны им сотрудники.
26.11.2023
Зарплата нормальная, но в случае, если кому из руководства не приглянетесь, придется уходить.
20.11.2023
К зп претензий нет, платят достойно, не задерживают. есть больничные и оплачиваемый отпуск.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ САМСОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы