Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самый плохой кампаня не даёт зарплаты кдалит
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2023
Надежная и стабильная компания. Справедливое руководство, всегда готовы пойти навстречу. Коллектив доброжелательный. Различные бонусы получаем от компании. Своевременная заработная плата. Хорошее оборудование. Условия труда и отдыха на достойном уровне. Смущает только сумма заработной платы, мне она кажется не очень высокой по сравнению с другими фирмами.
27.08.2023
Три года проработал в компании. Мне все очень нравилось, если бы не переехал в другой город, то так бы тут и работал. Зарплата без задержек, коллектив классный. Руководство уважает своих сотрудников и прислушивается к ним. Удобное месторасположение. Рядом множество кафешек, где можно вкусно поесть. Перерывы были нормальные.
28.07.2023
Компания работает уже более 10-ти лет. Когда-то была отличная контора, но это было когда-то. Уже пару лет катится прямой наводкой на самое дно, у офисных сотрудников последнее время задержка зарплаты по 2 месяца, у сотрудников на объектах ЗП не платят по пол года, многих вообще кинули на зарплату либо не доплатили. Оформления на объектах ни какого вообще нет, ЗП вся черная, у офисных сотрудников зарплата серая. В отделе кадров грамотных специалистов уже нет, все сбежали роняя тапки, т.к. менять все на букву закона в организации не хотят, начальником отдела кадров там работала бабушка со своими личными интересами которая все развалила окончательно и вынуждала увольняться не угодных сотрудников по собственному желанию. Некоторые объекты не сдаются годами по разным причинам. Как правила новые подрядчики стоят за подписанием выполнения месяцами, поставщики материалов работаю по пост оплате и не видят оплаты годами и получают ее в лучшем случае по суду и то если есть деньги на счетах компании. Материалы давальческие не подвозятся вовремя, а если подвозятся передаются тем подрядчикам которые им выгодны по личным причинам. Положительные отзывы о компании пишут сотрудники SMM отдела по распоряжению руководства, а отрицательные отзывы удаляют за деньги через компании которые этим занимаются. Подводя итог выше сказанному организация прогнила до основания и я не советую с ней связываться!!!! Скрыть
23.06.2023
Кидают с зарплатой. Не можем добиться выплат, которые положены при увольнении. Три месяца завтраками кормят.
22.05.2023
Зарплату жду уже более полугода. На работу приглашают иностранных граждан нелегально. Им тоже деньги не выплачивают.
09.05.2023
В Агростройтехнологии работаю почти три года. За это время компания преобразилась. Делаем хорошие проекты, руководство работает и в наших интересах, и в интересах заказчика. У меня только хорошие впечатления. Компания расширяется, и ей нужны новые кадры. Зарплата здесь хорошая, никогда не задерживают. Есть возможность проявить себя. Два раза в год платят премии – перед НГ и на День строителя. Компанию рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артстройтехнология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы