Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Артстройтехнология
Москва
Комментарий
Три года проработал в компании. Мне все очень нравилось, если бы не переехал в другой город, то так бы тут и работал. Зарплата без задержек, коллектив классный. Руководство уважает своих сотрудников и прислушивается к ним. Удобное месторасположение. Рядом множество кафешек, где можно вкусно поесть. Перерывы были нормальные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Артстройтехнология
10.10.2023
Надежная и стабильная компания. Справедливое руководство, всегда готовы пойти навстречу. Коллектив доброжелательный. Различные бонусы получаем от компании. Своевременная заработная плата. Хорошее оборудование. Условия труда и отдыха на достойном уровне. Смущает только сумма заработной платы, мне она кажется не очень высокой по сравнению с другими фирмами.
Работник
28.07.2023
Компания работает уже более 10-ти лет. Когда-то была отличная контора, но это было когда-то. Уже пару лет катится прямой наводкой на самое дно, у офисных сотрудников последнее время задержка зарплаты по 2 месяца, у сотрудников на объектах ЗП не платят по пол года, многих вообще кинули на зарплату либо не доплатили. Оформления на объектах ни какого вообще нет, ЗП вся черная, у офисных сотрудников зарплата серая. В отделе кадров грамотных специалистов уже нет, все сбежали роняя тапки, т.к. менять все на букву закона в организации не хотят, начальником отдела кадров там работала бабушка со своими личными интересами которая все развалила окончательно и вынуждала увольняться не угодных сотрудников по собственному желанию. Некоторые объекты не сдаются годами по разным причинам. Как правила новые подрядчики стоят за подписанием выполнения месяцами, поставщики материалов работаю по пост оплате и не видят оплаты годами и получают ее в лучшем случае по суду и то если есть деньги на счетах компании. Материалы давальческие не подвозятся вовремя, а если подвозятся передаются тем подрядчикам которые им выгодны по личным причинам. Положительные отзывы о компании пишут сотрудники SMM отдела по распоряжению руководства, а отрицательные отзывы удаляют за деньги через компании которые этим занимаются. Подводя итог выше сказанному организация прогнила до основания и я не советую с ней связываться!!!! Скрыть
Работник
23.06.2023
Кидают с зарплатой. Не можем добиться выплат, которые положены при увольнении. Три месяца завтраками кормят.
Работник
22.05.2023
Зарплату жду уже более полугода. На работу приглашают иностранных граждан нелегально. Им тоже деньги не выплачивают.
Работник
09.05.2023
В Агростройтехнологии работаю почти три года. За это время компания преобразилась. Делаем хорошие проекты, руководство работает и в наших интересах, и в интересах заказчика. У меня только хорошие впечатления. Компания расширяется, и ей нужны новые кадры. Зарплата здесь хорошая, никогда не задерживают. Есть возможность проявить себя. Два раза в год платят премии – перед НГ и на День строителя. Компанию рекомендую.
Работник
17.04.2023
Работаю давно в компании. Объемы работ большие, все сделал вовремя – получил достойную зарплату. Все техника современная. В командировках платят суточные, дают жилье в общежитие с нормальными условиями. Фирма надежная. Ни о каких сокращениях и речи не идет, у всех есть работа. Оплата производится без опозданий. Так что я рад, что пришел когда-то сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Артстройтехнология
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артстройтехнология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы