ЭКОДАР-СПБ
4,4
-
4 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭКОДАР-СПБ

Санкт-Петербург

Комментарий

Коллектив сплоченный, расположение удобное, платят вовремя зп.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭКОДАР-СПБ

21.06.2023

Максимально открытая, прозрачная компания. Отношение к сотрудникам, как с точки зрения трудового законодательства, так и с точки зрения личных взаимоотношений отличное. По условиям труда компания на порядок выше большинства работодателей на рынке. Оплата, льготы, премии, подарки и лояльное отношение - это одни из главных плюсов компании. Политика компании по отношению к развитию и увеличения благосостояния сотрудников проводится достаточно эффективно и регулярно развивается. За время работы в компании ни одной задержки ЗП.

Работник

Copy

19.04.2023

Отработал в компании несколько лет, мне нравилось. Коллектив приветливый, хорошее руководство. В отпуска ходили по графику, все больничные оплачивались, мероприятия для сотрудников, спецовки, сотовая связь.

Работник

Copy

12.02.2023

1. Заработная плата: Очень важно, что выплаты происходят вовремя. Есть два платёжных дня, и в эти дни получаешь именно то, что заработал. 2. Обучение: Обучение проходит очень тщательно. Вам объясняют технологии и продажи, и только после аттестации допускают к работе. Когда выходите на «передовую», вы уже полностью готовы. 3. Слово руководства: Руководство здесь сдерживает свои обещания. Бывают разные ситуации, но всё, что вам обещают, выполняется. Это действительно ценно и выделяет компанию на фоне многих других в СПб. 4. Коллектив: Вы можете быть уверены, что в трудной ситуации вы не останетесь наедине с проблемой. Всегда найдутся коллеги, которые уже сталкивались с подобными ситуациями и готовы помочь, рассказать и научить.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКОДАР-СПБ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОДАР-СПБ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких

Менеджер по продажам

Copy

12.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Специалист

Copy

05.06.2024

Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.

Работник

Copy

07.10.2024

Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.

Оператор по маркировке

Copy

15.02.2025

Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.

Финансовый менеджер

Copy

20.11.2023

Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.

Оператор по подбору персонала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы