Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Перешел из другой компании и сразу попал на новострой. Тут работать одно удовольствие с новой техникой и даже иногда время свободное появляется. хорошая зарплата. Компания по деньгам не обманывает, условия контракта соблюдают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2024
Я человек с большим опытом работы экономистом – 30 лет. Боялась менять старое место работы из-за возраста, думала, что уже никуда не возьмут, так как долго работала на одном месте. Но все-таки решилась и откликнулась на вакансию в FESCO. Очень приятные девочки из отдела кадров меня прособеседовали и сказали, что с таким опытом работы возьмут меня с ногами и руками, а возраст – только цифры. А потом еще пообщалась с руководством, в чьей команде была вакансия. Я вышла с собеседования с ощущением радости, а когда позвонили и сказали «приходите в понедельник на работу», не могла поверить! И сейчас я работаю в спокойном и комфортном месте, хороший коллектив без «змеиных клубков», адекватное руководство, которое не грузит сверх меры и уважает наше мнение и идеи. И молодежи тут много отличной, а не только мы ветераны морей. Я очень довольна, как все сложилось!
17.09.2024
Работаю матросом на судне. Меня всё устраивает. Хочу стать капитаном ))
16.09.2024
У меня офисная работа, связанная с организацией перевозок. Получаю хорошо, отношения в коллективе и с руководством нормальные, рабочее место комфортное, всем, чем надо обеспечивают. Компанию как работодателя рекомендую.
13.09.2024
Работаю в бухгалтерии. Всё организовано грамотно, процессы отлажены, а коллектив очень дружелюбный. Зарплата хорошая и премии.
12.09.2024
При трудоустройстве спросили только про опыт работы на судне и морские документы. Опыт большой, просто перешел сюда на лучшие условия. Все, что на собеседовании говорят, так и есть. Проблем с начисление зп нет, стабильно капают на карту. Отпуск, больничный оплачивают.
12.09.2024
Начинал здесь свою профессиональную карьеру в 2010 году. Много чего поменялось в лучшую сторону, например, условия, уровень дохода и суда. Рад, что мне посчастливилось поработать с профессиональной командой, набраться опыта и практических знаний. Сейчас работаю в другой сфере, но воспоминания о работе только положительные
Помогите составить детальное представление о работе в компании FESCO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы