Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
В целом все хорошо, но многие работники выгорали и с этим что-то нужно делать Коллектив, условия труда, были плюшки -кофе в офисе, оплата ДМС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
Технические процессы, движок проекта, разработка новых проектов Своевременная оплата труда, возможности для отдыха, лояльное отношение.
15.07.2025
Наверное что-то можно улучшить, но на момент моего сотрудничества я не видела ни чего, что могло было быть лучше. Очень приятный, не токсичный коллектив. Грамотно поставленные задачи, сроки. Много грамотных специалистов. Классно проводили праздники с учётом даже удаленных сотрудников.
01.07.2025
Улучшать нечего. В рамках своих возможностей, работодатель делает всё, что может для сотрудника. Дружеская атмосфера стартапа, крутой коллектив, оснащение офиса и рабочих мест.
04.03.2024
- Непрофессиональные кадровые рабочие; - Неоплачиваемое тестовое задание; - Долгая обратная связь по результатам тестового.
15.09.2023
Вся проблема в том, что у компании дурное руководство в лице арт продюсеров и руководителей отделов, даже не смотря на то, что филиала у компании два, и в каждом из них одинаковая история. Во Владивостоке руководство оккупировала семейная парочка в лице арт продюсера и руководителя арт отдела, вцепились и не слезают, при этом абсолютно деспотичны и не дают сотрудникам развиваться и вообще что либо сделать без их ведома, при всем этом, загубили уже не первый проект, но начальство закрывает на это глаза. В Калининграде похожая ситуация с руководителем арт отдела, там этот человек абсолютно не компетентен и на данную должность, ломает а не выстраивает рабочие процессы, полное отсутствие софт скиллов которое сказывается на жизни офиса и душевном здоровье сотрудников. В общем, когда то это была прекрасная компания, но глядя на то, как там руководят становится обидно и пропадает вся вера и желание там работать, пока на постах сидят эти люди.
27.06.2023
Оплата труда серая, не индексируют зарплату даже тем, кто уже много лет работает. Коллектив любит плести интриги. Руководство мило улыбается, а за глаза ненавидит вас и говорит гадости. За лишние часы на работе доплаты нет, возможностей для развития тоже.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Game Forest. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы