Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель отдела написал отзыв о работе в компании СоюзДонСтрой
Москва
Комментарий
Работаю в головном офисе в Москве чуть больше года, нравится то, что можно напрямую общаться с руководством, предлагать свои идеи, есть обратная связь. Офис недалеко от метро, центр Москвы - очень удобно. Дружный коллектив - готовый всегда прийти на помощь друг другу (что в наше время редкость). Единственное, что хотел бы добавить - ДМС - его правда не хватает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СоюзДонСтрой
25.10.2024
Компания работает в белую, ЗП платят вовремя. Офис располагается близко к метро, удобно добираться. Вокруг много кафешек и магазинов, если не принес с собой, то точно найдется что то вкусное рядом) В самом офисе чисто, есть кухня. Коллеги и руководство отзывчивые, всегда протянут руку помощи! Удаленка по согласованию. Компания стремительно развивается и старается наладить корп. культуру. Не хватает ДМС или корп. фитнеса
Менеджер
16.07.2024
Самое не адекватное руководство начиная с М******* Д********, Додиком В********** и Л******* И*******. Зарплату не разу не получал во время. Если спросишь когда зарплата то могут уволить, одно так уволили или будут говорить потерпите чуть чуть. Так же если находишься в отпуске и не взял от начальства трубку когда оно звонит, так же увольняют. В общем "хорошая" компания для рекомендации врагам.
Работник
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
09.06.2023
В компании можно расти и развиваться. Начальство хорошо относится к инициативам сотрудников, да и вообще уважительное отношение. Зарплата достойная, без задержек.
Работник
24.03.2023
Условия работы отличные, платят 2 раза в месяц, есть годовая премия даже в эти сложные времена. Это говорит о том, что компания крутая.
Работник
19.03.2023
Компанию отличает от других хорошая команда, состоящая их лучших специалистов в области проектирования и строительства в стране. Благодаря этому компании доверяют реализацию масштабных проектов, например, подводного перехода под рекой Лена для газопровода «Сила Сибири». Этот проект даже был отмечен в Книге рекордов России. По условиям работы в компании реализован стандартный пакет – зарплата, оплачиваемая в два приема – аванс и окончаловка, отпускные, годовая премия по итогам работы компании и т.д. Не хватает пока ДМС, но вроде работают над этим вопросом. Еще при приеме на работе надо пройти будет полиграф, но тем, кому скрывать нечего, это не составляет проблем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СоюзДонСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании СоюзДонСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы