Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кедр - Консультант
Ижевск
Комментарий
Хотелось бы уровень зарплаты больше, улучшить место для отдыха Дружный и нацеленный на общий результат коллектив. Регулярная ЗП. Возможность карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кедр - Консультант
27.11.2025
Меня всё нравилось. Возможно что-то сейчас изменилось, но я уже не в курсе Легко распланировать свой день, оплата проездного билета, ГСМ, коллеги всегда помогут разобраться в сложностях
Работник
25.07.2025
Коммуникация рациональная отсутствует. Если выступаешь с предложениями по улучшению, изменению, то они воспринимаются неохотно. Возможности выражать своё мнение, которое будет отлично от мнения ортодоксально настроенного начальства, не имеется. Карьерный рост вместе с зарплатой отсутствует. Отработки даже при посещении врача, о которых никто на собеседовании не говорит. Отработка времени нахождения в пути, если едешь в офис подписать рабочие документы Единственные плюс, который могу отметить, - это возможность работать удаленно
Работник
24.05.2025
Для меня важна атмосфера открытости и поддержки инициатив сотрудников. Мне кажется важным создание условий, позволяющих каждому сотруднику проявлять инициативу и предлагать идеи, способствующие развитию бизнеса. Если говорить конкретно, то хотелось бы видеть больше возможностей для горизонтального обмена опытом между подразделениями — регулярные встречи и мероприятия, направленные на обмен знаниями и лучшими практиками. Это позволит создавать инновационные решения и улучшит взаимодействие между командами. Также считаю полезным регулярное проведение внутренних тренингов и курсов повышения квалификации, направленных на развитие профессиональных компетенций сотрудников. Подобные инициативы способствуют повышению уровня экспертизы команды и делают компанию конкурентоспособнее на рынке. Таким образом, акцентирую внимание на создании среды, стимулирующей профессиональное развитие, сотрудничество и творчество. Меня привлекает возможность работать в профессиональной команде, развиваться профессионально и реализовывать амбициозные проекты. Важно, чтобы компания ценила вклад каждого сотрудника, предоставляла возможности для карьерного роста и поощряла инициативу. Я также высоко оцениваю прозрачность коммуникаций внутри коллектива и четкое понимание целей и задач организации. Работа в такой среде позволяет достигать высоких результатов и чувствовать удовлетворение от своей деятельности.
Работник
12.03.2025
В принципе все устраивает, больничный оплачиваемый. Атмосфера в компании благоприятная. Интересная корпоративная жизнь. Есть возможности для развития в специальности и возможности продвижения по должности. Стабильная и своевременная оплата труда. Можно работать удаленно.
Работник
02.03.2025
Нет. Все устраивает. Но продукт достаточно непростой. Классный коллектив. Есть возможности для личностного и профессионального роста. Комфортные условия работы и график. Стабильная ЗП.
Работник
18.02.2025
Улучшить заработную плату Отзывчивость в трудную минуту, помощь в любой ситуации, доброжелательность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кедр - Консультант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кедр - Консультант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы