Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Улучшить заработную плату Отзывчивость в трудную минуту, помощь в любой ситуации, доброжелательность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Меня всё нравилось. Возможно что-то сейчас изменилось, но я уже не в курсе Легко распланировать свой день, оплата проездного билета, ГСМ, коллеги всегда помогут разобраться в сложностях
25.07.2025
Коммуникация рациональная отсутствует. Если выступаешь с предложениями по улучшению, изменению, то они воспринимаются неохотно. Возможности выражать своё мнение, которое будет отлично от мнения ортодоксально настроенного начальства, не имеется. Карьерный рост вместе с зарплатой отсутствует. Отработки даже при посещении врача, о которых никто на собеседовании не говорит. Отработка времени нахождения в пути, если едешь в офис подписать рабочие документы Единственные плюс, который могу отметить, - это возможность работать удаленно
24.05.2025
Для меня важна атмосфера открытости и поддержки инициатив сотрудников. Мне кажется важным создание условий, позволяющих каждому сотруднику проявлять инициативу и предлагать идеи, способствующие развитию бизнеса. Если говорить конкретно, то хотелось бы видеть больше возможностей для горизонтального обмена опытом между подразделениями — регулярные встречи и мероприятия, направленные на обмен знаниями и лучшими практиками. Это позволит создавать инновационные решения и улучшит взаимодействие между командами. Также считаю полезным регулярное проведение внутренних тренингов и курсов повышения квалификации, направленных на развитие профессиональных компетенций сотрудников. Подобные инициативы способствуют повышению уровня экспертизы команды и делают компанию конкурентоспособнее на рынке. Таким образом, акцентирую внимание на создании среды, стимулирующей профессиональное развитие, сотрудничество и творчество. Меня привлекает возможность работать в профессиональной команде, развиваться профессионально и реализовывать амбициозные проекты. Важно, чтобы компания ценила вклад каждого сотрудника, предоставляла возможности для карьерного роста и поощряла инициативу. Я также высоко оцениваю прозрачность коммуникаций внутри коллектива и четкое понимание целей и задач организации. Работа в такой среде позволяет достигать высоких результатов и чувствовать удовлетворение от своей деятельности.
12.03.2025
В принципе все устраивает, больничный оплачиваемый. Атмосфера в компании благоприятная. Интересная корпоративная жизнь. Есть возможности для развития в специальности и возможности продвижения по должности. Стабильная и своевременная оплата труда. Можно работать удаленно.
02.03.2025
Нет. Все устраивает. Но продукт достаточно непростой. Классный коллектив. Есть возможности для личностного и профессионального роста. Комфортные условия работы и график. Стабильная ЗП.
14.09.2024
Зарплату повыше на данной должности, неконкурентно относительно рынка Работа в компании Кедр-Консультант стала для меня ценным опытом и значительным шагом в профессиональном развитии. Здесь царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, а руководство всегда открыто к новым идеям и инициативам. Я ценю возможность работать с талантливыми коллегами и участвовать в интересных проектах. Компания предоставляет отличные условия для карьерного роста и обучения, что делает её отличным местом для работы. Рекомендую Кедр-Консультант как надежного и перспективного работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кедр - Консультант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы