Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кедр - Консультант
Ижевск
Комментарий
В целом всё очень даже устраивает, но можно было бы немного увеличить уровень зп Дружный и отзывчивый коллектив, с первого дня тебя всему обучают и сопровождают наставники. Адекватное, понимающее руководство. Есть возможность для профессионального и карьерного роста. Офис в центре города - ходит любой транспорт, остановки близко. Есть парковка. Официальное трудоустройство, белая зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кедр - Консультант
27.11.2025
Меня всё нравилось. Возможно что-то сейчас изменилось, но я уже не в курсе Легко распланировать свой день, оплата проездного билета, ГСМ, коллеги всегда помогут разобраться в сложностях
Работник
25.07.2025
Коммуникация рациональная отсутствует. Если выступаешь с предложениями по улучшению, изменению, то они воспринимаются неохотно. Возможности выражать своё мнение, которое будет отлично от мнения ортодоксально настроенного начальства, не имеется. Карьерный рост вместе с зарплатой отсутствует. Отработки даже при посещении врача, о которых никто на собеседовании не говорит. Отработка времени нахождения в пути, если едешь в офис подписать рабочие документы Единственные плюс, который могу отметить, - это возможность работать удаленно
Работник
24.05.2025
Для меня важна атмосфера открытости и поддержки инициатив сотрудников. Мне кажется важным создание условий, позволяющих каждому сотруднику проявлять инициативу и предлагать идеи, способствующие развитию бизнеса. Если говорить конкретно, то хотелось бы видеть больше возможностей для горизонтального обмена опытом между подразделениями — регулярные встречи и мероприятия, направленные на обмен знаниями и лучшими практиками. Это позволит создавать инновационные решения и улучшит взаимодействие между командами. Также считаю полезным регулярное проведение внутренних тренингов и курсов повышения квалификации, направленных на развитие профессиональных компетенций сотрудников. Подобные инициативы способствуют повышению уровня экспертизы команды и делают компанию конкурентоспособнее на рынке. Таким образом, акцентирую внимание на создании среды, стимулирующей профессиональное развитие, сотрудничество и творчество. Меня привлекает возможность работать в профессиональной команде, развиваться профессионально и реализовывать амбициозные проекты. Важно, чтобы компания ценила вклад каждого сотрудника, предоставляла возможности для карьерного роста и поощряла инициативу. Я также высоко оцениваю прозрачность коммуникаций внутри коллектива и четкое понимание целей и задач организации. Работа в такой среде позволяет достигать высоких результатов и чувствовать удовлетворение от своей деятельности.
Работник
12.03.2025
В принципе все устраивает, больничный оплачиваемый. Атмосфера в компании благоприятная. Интересная корпоративная жизнь. Есть возможности для развития в специальности и возможности продвижения по должности. Стабильная и своевременная оплата труда. Можно работать удаленно.
Работник
02.03.2025
Нет. Все устраивает. Но продукт достаточно непростой. Классный коллектив. Есть возможности для личностного и профессионального роста. Комфортные условия работы и график. Стабильная ЗП.
Работник
18.02.2025
Улучшить заработную плату Отзывчивость в трудную минуту, помощь в любой ситуации, доброжелательность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кедр - Консультант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кедр - Консультант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы