Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД ВИМОС
Санкт-Петербург
Комментарий
1. Оплата порядка 30 тысяч. Иногда и 20 бывает. Аванс 3 тысячи. 2. Начальство сидит во Всеволожске, совершенно лишние люди. Вместо продавцов с опытом набрали непонятных девиц, умеющих только глазками стрелять и лапшу на уши вешать. 3. Штрафы за все на приличные суммы. 4. Вместо того, чтобы нанять охрану для предотвращения воровства, просто сваливают недостачу на продавцов. Безумно жалко простых сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД ВИМОС
12.02.2025
График 2/2 по 12 часов, зарплата 25 тысяч. Премии 3% от личных тоже не дали. На собеседовании обещали 50000+ и то за все 3 месяца до 25к не дотягивает. Отношение самое худшее. Штрафы за то что много дышите и сильно устаёте.
Работник
16.09.2024
Устраивают якобы по договору гпх первый месяц. Далее делают так, что бы вы просто не могли продолжать работу в данной компании. И не выплачивают оплату труда якобы на законных основаниях. По данному факту обращение в трудовую инспекцию создано.
Работник
22.11.2023
Ужасающее позиция по отношению к сотрудникам по типу: Я начальник - ты дурак. Сомнительный коллектив, барабанят все на всех, подставляют. Людей публично унижают, охаивают. Некий Гурьев всех женщин называет исключительно овцами или курицами. Судя по всему он из 90-х еще не вылез. Сотрудники все как на подбор. Нормальные люди и профессионалы там не приживаются. Цирк уродцев, как говориться с Лысым Карабасом на верхушке.
Работник
12.11.2023
На данный момент я нахожусь в активном поиске работы, и пользуюсь для этого всеми известным сайтом по подбору вакансий НН.ru. Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис (Колтушское шоссе, 298). На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису (мне все очень понравилось и устроило), после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след.день, анкета пока пойдет на рассмотрение в службу безопастности. На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке. Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет. С этого момента все было очень интересно и уже не так весело. Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж? У вас свои зубы? Курите ли вы? Проводили марихуанну? Беременны? Может собираетесь забеременеть? Меня все эти вопросы немного напрягли, но я продолжала держаться и отвечать на них. После девушка вообще сказала, что у меня нет образования, я конечно же возразила и указала на диплом средней специальности. Она с пренебрежительным выражением лица спросила - а какого цвета ваш диплом? Потом и вовсе перешла на повышенный тон и начала чихвостить меня прилюдно, у меня сложилось впечатление, что я должна ей денег… В лицо мне смеялась и сидевшие в кабинете тоже хихикали После обратившись ко мне на «ты» попросила покинуть кабинет, чтобы переговорить с руководителем по моей должности Анной. Я сидела за дверью и уже мысленного убегала оттуда. Анна вышла и сказала напрямую - она (И.О) у нас жесть, но вы хорошо держались. В итоге мне сказали подождать неделю, мол Анна сейчас уходит в отпуск, и посадить меня просто так без неё в кабинет не могут. Я согласилась подождать. Но все это «собеседование», если можно так его назвать, меня очень смутило и насторожило. Решила почитать отзывы сотрудников/соискателей в интернете и мои догадки оправдались - по ЗП они обманывают, ставят минимальный оклад, все остальное серая ЗП, которую, скорее всего вы и не увидите, миллион отзывов об их президенте, который подбирает персонал по лицу и отправляет на полиграф. Резюмирую: не рекомендую вам отрастить своё время и нервы на эту контору. Я думала, что хуже этого собеседования ничего не будет, но мне просто повезло и я не дошла до полиграфа, где меня обозвали бы наркоманкой и алкоголичкой. Я написала Анне, что пожалуй откажусь от этой работы, упомянула про ЗП, что она мне в наглую наврала, на что она мне ответила голосовым сообщением - у нас серая зарплата обеляется, и нервно посмеялась
Работник
10.11.2023
Приехала на собеседование в Лугу. Собеседования поджидала 10 дней. Собеседование проводил руководитель Николай Юрьевич. Абсолютно не предупредительный и мужланистый тип. Дал заполнять анкету, но не успела и двух строчек написать, позвал в кабинет. Зашла и начала рассказывать об опыте своем и рекомендациях. Через пару моих фраз заявил: "Вы нам не подходите. Вы летун. Вот у вас много мест, где вы не проработали и полугода. И зачем вы бежите из Питера в Лугу?". Я не стала пояснять, что просто набиралась опыта и в моей трудовой практике есть места работы, где я проработала и 3 и 4 года. И мое личное дело, куда и когда мне переезжать. Впервые сталкиваюсь с такой бесцеремонностью и неучтивостью. Всего несколько минут и я готова была расплакаться от подобного отношения. Очень не советую этот магазин в Луге, в связи с тем, что там сидит директором такой "фрукт" как Николай Юрьевич.
Работник
06.11.2023
Плохая обстановка в коллективе, идущая от начальства. Все стены в конторе заняты под фото директора с трупами убиенных животных. Допотопность в нафталине. Зарплату вы будете получать в зависимости от продаж, неважно, что продажи это не ваша епархия. К женскому полу отношение со стороны директора очень грубое.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД ВИМОС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ВИМОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы