Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
настроить коммуникацию между отделами, меньше будет проволочек и больше адекватных задач Меняются в сторону улучшения. Ушел последний начальник участка, который портил нервы. Остались адекватные люди. Не без особенностей, но со всеми теперь можно договориться. ЗП хрошо в рынке, если квалификация позволяет. Поощряют передачу знаний и опыта новым сотрудникам. Удобная парковка на территории
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2026
Условия в рынке и они честные, их соблюдают. Больше всего нравится, кроме этого что есть ощущение, что занят полезным делом. Продукцию завода кто только ни использует. Жалко про нее еще не все знают
12.07.2026
Стабильно, очень. Бурного роста с захватом строительного рынка нет, но продукция пользуется очень хорошей репутацией и клиенты говорят "ок" даже когда им говоришь, что ждать надо месяц и больше. Телефон звонит регулярно, сделать план невеликая проблема
03.06.2026
Тяжелая физически работа, но она четко организована. Есть погрузчики, есть такелаж. Один вручную ничего таскать не заставляют , инструкции по охране труда не пустой звук. За этим здесь следят строго.
26.04.2026
старый завод с большой клиентской базой, нет рисков что внезапно перестанет рабротать, неплохой электро погрузчик, объем работы не сверх меры, график сменный 2 через 2, классика, нормальные сменщики, не убивают машину и сами стараются за ней следить, друг на друга перекидывать мелкие косяки не принято
04.04.2026
Завод как завод. Если работал на одном, считай что видел их все. Разве что продукция необычная и связанные с этим техпроцессы тоже. Первые полгода было прямо интересно, потом уже стало рутиной
30.03.2026
Пришел сюда вобще без опыта, "с улицы". Взяли разнорабочим грузчиком-упаковщиком. Платили за обучение как за обычную смену. Спецодежду выдали сразу, бесплатно. Нет этого вымогательства, как на некоторых стройка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод слоистых пластиков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы