Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Расширить бы парковку! Навели порядок по части обслуживания клиентов. Ну, почти навели. Но не сравнить с тем что было. Больше предсказуемости, меньше паники и "этому надо было оформить документы еще вчера". Есть ДМС!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
нет четкий целей, часто процессы инициируются лишь для самих процессов, а не для результата. завод с историей, хорошие возможности производства, но они не используются
26.11.2025
Надо работать. Есть обеды, есть перекуры, но работы много и она есть всегда. У стеночки не постоишь во время смены Редкий пример не оборонного, но старого и уважаемого завода, выпускающего не туфту, а годный продукт. Не зря к нам и молодых приходит достаточно последние года - айтишниками бывть не всем, а у нас получше, чем у многих.
11.11.2025
Поощряют рост, хорошо платят, если ты ценный специалист. руководство как правло, понимающее, можно договориться, если что-то случаетмя, главное заранее подойти, а не когда уже все по одному месту пошло. Есть столовая с хорошей домашней едой на территории. Есть парковка
09.11.2025
Привлекать больше молодежи на производственные участки, чтобы было кому знания передавать Этот завод пережил все и остальное тоже переживет. За стабильным трудоустройством вот сюда идти стоит. В ТК чтут каждую буквы, оплачивают отпуска, больничные, по установленной законом ставке. Вся зарплата белая. Ни разу не задержали. Есть очень хорошие специалисты, у которых даже при стаже 20 лет есть чему поучиться
07.11.2025
Неудобно в том смысле, что далеко от метро. не думаю что подвоз от /до него был бы сверх дорогим очень стабильно. Кому надоело, что вокруг все время все меняется, вот вам сюда. Текучка низкая, процессы в основном налажены, нагрузка вразумительная. белая зп как ставший редким бонус. Достаточно лояльное отношоение со стороны руководителя
27.10.2025
настроить коммуникацию между отделами, меньше будет проволочек и больше адекватных задач Меняются в сторону улучшения. Ушел последний начальник участка, который портил нервы. Остались адекватные люди. Не без особенностей, но со всеми теперь можно договориться. ЗП хрошо в рынке, если квалификация позволяет. Поощряют передачу знаний и опыта новым сотрудникам. Удобная парковка на территории
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод слоистых пластиков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы