Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы улучшить связь между отделами, чтобы работники знали к кому обращаться по тем или иным вопросам. Также хотелось бы оплату проезда до работы, кто живёт далеко и кому требуются пересадки. Офис находится недалеко от метро. Есть оборудованное место для принятие пищи, включающее в себя: холодильник, микроволновую печь, электрический чайник, столы и стулья. Заработная плата выплачивается вовремя. Отпуск и больничный оплачивают. Руководство адекватное, могут пойти на уступки. Для некоторых сотрудников предоставляется возможность работать удаленно, если позволяет функционал и должность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Улучшать можно всегда и везде. Нет предела инновациям и развитию. Компания создает условия для личностного развития. Заработная плата всегда во время.
22.09.2024
Думаю не Чего не надо улучшать все отлично , только конечно от метро добираться не очень удобно . Комфортный офис , приятные люди , все ответственно и во время , хорошие корпоративы.
18.04.2024
Удобно добираться до офиса, гибкий график работы, своевременная з/п.
09.04.2024
Руководство сменить на более квалификацированных, территории для торговых представителей сделать меньше так как 10 городов для одного торгового представителя это слишком, зарплату повысить Зарплата вовремя,чистый офис,корпоративный автомобиль, оплачиваемый отпуск и больничный
12.03.2024
Обеспечивать корпоративными автомобилями разъездных сотрудников Забота о сотрудниках, корпоративные мероприятия нацеленные на повышение профессиональных навыков персонала
07.03.2024
Уровень заработной платы Гибкий график, близость к дому, дружный коллектив, поддержка сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сорсо-СТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы