Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начать выплачивать сотрудникам все деньги, которые они заработали. Не искать причин, которые надуманы на пустом месте, что б не рассчитать при уходе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2026
Я уже три месяца отработал здесь менеджером, мне нравится. Был опыт в продажах, общаться с клиентами умею, так что сфера знакомая. Есть свои тонкости, но в процессе работы обучаешься и приходит опыт. Общий язык с коллегами нашел, все хорошие ребята. Платят нормально, зависит от количества продаж.
26.07.2026
Доволен, что устроился в клуб, хотел работать здесь, недалеко от дома и условия мне подходят. Я персональный тренер в тренажерном зале, клиентов достаточно, посетителей в клубе много. Есть постоянные, кто-то приходит на месяц. Уже набрал достаточное количество клиентов. Клуб дает отличную возможность заработать и реализоваться.
22.06.2026
Работаю в СССР менеджером, все отлично. Работал раньше тоже на телефоне, но были холодные звонки. Здесь же звонки в основном заинтересованным клиентам, многие идут на контакт, заинтересованы. У клуба хорошие цены на абонементы, есть акции, так что на план спокойно можно выйти. Получаю нормальную зарплату, платят вовремя очень доволен.
26.05.2026
Я администратор в клубе СССР недалеко от дома, рада, что меня взяли! Работа интересная, все клиенты доброжелательные и позитивные. В выходной можно бесплатно сходить в тренажерный зал или бассейн. Зарплата для меня нормальная, хватает на все.
21.04.2026
Работаю в СССР тренером в бассейне у детей. Мои ученики в основном дошкольники, это непросто, поэтому на занятиях стараюсь выкладываться по полной. Зато какое удовольствие, когда ребенок делает успехи, это самая лучшая награда! Большой плюс, что в клубе отличный бассейн, вода всегда теплая и чистится регулярно. Работать в таких условиях очень здорово!
19.03.2026
Устроилась не так давно менеджером в этот клуб, мне понравилось это место! Было подробное обучение, которое очень помогло начать продавать по телефону. Коллеги тоже всегда готовы прийти на помощь, часто обращаюсь за советом. Вообще, ребята здесь работают очень классные. Еще один большой плюс работы, можно бесплатно посещать клуб в выходной, и это очень классно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитнес СССР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2026
Нормальная контора. Белая зарплата, все платят и даже премию выдают, если хорошо поработали. Работал вместе с Васей Кулаковым, отличный мужик. Работать можно, контора честная.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы