Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСалават
Комментарий
Создать зону для физической культуры, поставить теннисный стол. Уровень з/п и своевременность ее выплаты. Высокая корпоративная культура. Мощный кадровый состав.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
- предоставить сотрудникам абонемент в спортзал от организации; - сократить обед до 45 минут, чтобы в пятницу уходить пораньше; - предоставлять путевки в санаторий; - раз в год проводить индексацию; - в конце года предоставлять работникам дополнительные выплаты (13-я зарплата) Работа в компании дает возможность профессионального роста. Хорошая команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет комфортные условия для работы. Очень удобное расположение офиса!
19.02.2025
Все устраивает, ждем конца ремонта чтобы потом все было еще лучше. Сильный и современный работодатель. Собственный офис рядом с центром города. Есть ДМС для сотрудников, корпоративы 2 раза в год, опытные руководители, зарплата без задержек.
31.01.2025
Хотелось бы больше обучающих программ для новичков, так как разобраться сразу со всем не всегда получается, но руководство помогает. Расположение офиса очень удобное, в черте города, отличный коллектив, опытные руководители отделов, которые всегда помогут и подскажут.
27.01.2025
Улучшать впринципе нечего. Устраивает все полностью. Главное - работа в черте города (фактически в центре), удобный график работы. В профессии более 20 лет. Есть с чем сравнивать. Компания достойная. Широкий спектр проектов по всей стране (и не только), достойная заработная плата, карьерный рост, дружный и отзывчивый коллектив. Частые корпоративные мероприятия, направленные на сближение коллег из филиалов в разных городах.
16.01.2025
Организовать буфет для сотрудников и парковку, не за территорией офиса. Стабильно растущая компания. Возможность роста есть, но по договоренности с руководством. Работаю ведущим инженером IT отдела, условия труда приемлемые.
03.01.2025
Взаимодействие между сотрудниками, новая система обучения старых и новых сотрудников. Новое руководство, которое заинтересовано расти и эффективно работать. Положительные стороны компании это новый офис на Пархоменко. Средний уровень ЗП.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы