Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
Салават
Комментарий
- предоставить сотрудникам абонемент в спортзал от организации; - сократить обед до 45 минут, чтобы в пятницу уходить пораньше; - предоставлять путевки в санаторий; - раз в год проводить индексацию; - в конце года предоставлять работникам дополнительные выплаты (13-я зарплата) Работа в компании дает возможность профессионального роста. Хорошая команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет комфортные условия для работы. Очень удобное расположение офиса!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
19.02.2025
Все устраивает, ждем конца ремонта чтобы потом все было еще лучше. Сильный и современный работодатель. Собственный офис рядом с центром города. Есть ДМС для сотрудников, корпоративы 2 раза в год, опытные руководители, зарплата без задержек.
Работник
31.01.2025
Хотелось бы больше обучающих программ для новичков, так как разобраться сразу со всем не всегда получается, но руководство помогает. Расположение офиса очень удобное, в черте города, отличный коллектив, опытные руководители отделов, которые всегда помогут и подскажут.
Работник
27.01.2025
Улучшать впринципе нечего. Устраивает все полностью. Главное - работа в черте города (фактически в центре), удобный график работы. В профессии более 20 лет. Есть с чем сравнивать. Компания достойная. Широкий спектр проектов по всей стране (и не только), достойная заработная плата, карьерный рост, дружный и отзывчивый коллектив. Частые корпоративные мероприятия, направленные на сближение коллег из филиалов в разных городах.
Работник
16.01.2025
Организовать буфет для сотрудников и парковку, не за территорией офиса. Стабильно растущая компания. Возможность роста есть, но по договоренности с руководством. Работаю ведущим инженером IT отдела, условия труда приемлемые.
Работник
07.01.2025
Создать зону для физической культуры, поставить теннисный стол. Уровень з/п и своевременность ее выплаты. Высокая корпоративная культура. Мощный кадровый состав.
Работник
03.01.2025
Взаимодействие между сотрудниками, новая система обучения старых и новых сотрудников. Новое руководство, которое заинтересовано расти и эффективно работать. Положительные стороны компании это новый офис на Пархоменко. Средний уровень ЗП.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
Старший продавец-консультант
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
Старший менеджер сервисной группы
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы