Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Я начал работать на складе, не имея опыта, но меня научили всему. Заработная плата здесь приличная, и её всегда выплачивают вовремя. Дополнительные часы тоже оплачиваются полностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
"Белая", достойная зарплата три раза в месяц на карту без задержек. Отличные условия труда, бытовые условия на высшем уровне. Удобный график работы. Комната для приёма пищи. Развозка для сотрудников.
20.03.2024
ШТРАФЫ- Куча штрафов выжженных из пальца как читал ниже это правда, очень смешно что сама охрана которая там работает кидают насвай, сидят круглосуточно в телефонах, слушают колонки в своей будке, плюют в курилке и тд Отношение у охраны к рабочим скоцкое (если вы не его дружбан ).Коротко о штрафах Опоздал с обеда, перекура хоть на 10 секунд штраф , хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек и твой перекур сокращается минут на 3-5. Куда то облакотился случаенно , мусор оставил фантик, ШТРАФ , самое смешное недавно добавили , запрещено во время Смены пользоваться телефоном больше 15 секунд , то есть всю информацию тебе пишут в ватсап старший Смены , а он постоянно тебе туда написывает , что то посчитать в калькуляторе, Семейные проблемы по которым тебе могут позвонить ШТРАФ! О новых штрафах тебе никто не расскажет , да и о старых ты работаешь, и тебя сотрудники сб будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (Зам , стар Смены там тоже не все будь здоров поверьте ) РУКОВОДСТВО Ходят руки в карманах , Если что то не так уважительно крикнут на весь склад где твоё место грузчик . КОЛЛЕКТИВ -сами понимаете больше 100 мужиков только грузчиков , разборки , драки , кто то кого то задел, крики, вопли , само собой . СУТЬ РАБОТЫ Собирать норму , в краций , всю смену ходишь быстрым шагом 12 часов возя за собой от 200кг до 1 тонны на большом складе , за смену выходит около 35 км (если делаешь норму ) Если не делаешь будешь ловить так называемые 0.5 , 0.2 а то и 0 за смену вот и считай сколько раз ты в охрану сходишь напишешь , сколько раз норму соберёшь (на стабильной основе не будешь ты её собирать ) а ещё бой склада общий делят , то есть даже если ты идеально отработал месяц все ровно тебе тысячи на 3 придёт меньше) Куча ещё проблем , бесконечно можно писать …. Устал …. Всем удачи там работать
07.11.2023
Я работаю в этой компании на пропускном контроле уже больше трех лет. Все оформлено согласно Трудовому кодексу, зарплата официальная, и у нас есть удобный корпоративный транспорт.
28.09.2023
Администрация Сотрудники охраны - СБ. В администрации сидит старший склада который спицифику работы склада нечерта не знает. Да и как они может знать когда сам не разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями порой открыто говорят что им плевать на работников главное что бы часто нарушали. Что бы брать у них объяснительные за которые го трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно.
25.09.2023
Я, как бывший сотрудник службы охраны, хочу поделиться следующим: здесь я имел заслуженно хорошую заработную плату, которую всегда выплачивали вовремя, без задержек. Оплата за дополнительные смены полностью удовлетворяла, что мотивировало меня на подработки, которые были по желанию, а не обязательными. Коллектив был дружелюбным, и с ним всегда было приятно работать, так как коллеги всегда готовы были помочь и поддержать, если что-то не получалось. Условия труда соблюдались, и были предоставлены специальные места для отдыха и приема пищи. Требования соответствовали нормам, и не было чрезмерных требований, выходящих за рамки указаний руководства. В общем, могу много говорить, но в итоге - это была достойная работа.
24.09.2023
Первое, что меня шокировало, нарушение тк рф. Работодатель сам решил на руки не давать 2 ой экземпляр трудового договора. Если нужно, пишите заявление и вам выдадут копию тд. Справки для больничного и т. д. им не нужны. Курить по часам(это то ладно), по телефону с ребенком говорить не положено, камеры со всех сторон. Опоздал с перекура на минуту штраф минимум 500 р., опоздал с обеда на минуту штраф 1000 р и выше. Поел в кабинете штраф 1000 р. , куллеры стоят во всех кабинетах, но воду покупают за сой счет, при выходе со склада шмонают как будто ты уголовник со стажем. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по факту не проводятся вообще ни как, но при этом дают все существующие по правилам охраны труда и пожарной безопасности журналы на подпись. Сотрудник сб пропустил в шортах классических на собеседование соискателя, на следующий день был уволен без объяснений причин. Форма одежды на складе за свой счет, бейджики то же (от 100 р и выше).Бейджик вывернулся в другую сторону от ветра штраф 1000 р. Соц. пакет по тк рф отсутствует вообще. Платят только зп, но при этом в договоре не указана сумма оклада. С должностными инструкциями не ознакамливают, а уж чтобы на руки копию предоставить и речи нет. Вопросы задавать(даже по поводу своих основных обязанностей) опасно. Ответ получаешь резкий ,да еще в грубой форме. В отделе стажируемого могут обвинить в чем угодно, причем в грубой форме и на повышенных тонах. Администрация склада каждый день собирает сотрудников склада и в грубой форме, а порой даже не цензурной бранью отчитывает кладовщиков и т.д. Взаимодействия между отделами нет вообще. Все подстраиваются под безумные решения и идеи администрации склада. О чем другим отделам они сообщать не считают нужным. Все сотрудники администрации (так же как и руководители других отделов) не местные все приехали с других регионов на пмж к нам в город. Организации "0",но при этом все старые сотрудники(даже те которые занимают должности не руководящие) ведут себя как большие БОССы, повторяя каждый день вновь прибывшим сотрудникам, как отче наш фразу "Если вы продались за эту зп, значит вы согласны с условиями и требованиями работодателя", причем ключевое слово в данной фразе "продались". Одни пишут объяснения за не проставленную запятую (даже могут уволить), а человек который нарушает коммерческую тайну остаётся абсолютно без наказанным (даже не депремируют).Грамотных, умных, самодостаточных людей в это компании не любят. Все красивые обещания фактически ни где не прописаны, при желании обратиться в те или иные контролирующие органы не получиться, так как все только на словах, а тд по факту нет на руках, а да же если он и будет в нем все очень размыто, не придерёшься. А при увольнении реальность(обещают оклад от 45 50 000, в договоре сумма не указана вообще, а по факту выплата не понятна на основании какого расчета ). В общем, одни обещания и гестапо. А уволить могут просто , мыслите вы не так как сотрудник который вас стажирует, в работе при стажировке не допускаете ошибок, внимательны к работе, к мелочам в своей основной работе, быстро и легко учитесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании склад Красное и белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы