Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
"Белая", достойная зарплата три раза в месяц на карту без задержек. Отличные условия труда, бытовые условия на высшем уровне. Удобный график работы. Комната для приёма пищи. Развозка для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Мне нравится работать даже в выходные дни. График, который меня интересует
07.09.2025
Коллектив Руководство Принуждают к увольнению ,пугают что не выплатят премию ,не выдают трудовой договор и расчётные листы . Соц.пакет. Зп
20.03.2024
ШТРАФЫ- Куча штрафов выжженных из пальца как читал ниже это правда, очень смешно что сама охрана которая там работает кидают насвай, сидят круглосуточно в телефонах, слушают колонки в своей будке, плюют в курилке и тд Отношение у охраны к рабочим скоцкое (если вы не его дружбан ).Коротко о штрафах Опоздал с обеда, перекура хоть на 10 секунд штраф , хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек и твой перекур сокращается минут на 3-5. Куда то облакотился случаенно , мусор оставил фантик, ШТРАФ , самое смешное недавно добавили , запрещено во время Смены пользоваться телефоном больше 15 секунд , то есть всю информацию тебе пишут в ватсап старший Смены , а он постоянно тебе туда написывает , что то посчитать в калькуляторе, Семейные проблемы по которым тебе могут позвонить ШТРАФ! О новых штрафах тебе никто не расскажет , да и о старых ты работаешь, и тебя сотрудники сб будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (Зам , стар Смены там тоже не все будь здоров поверьте ) РУКОВОДСТВО Ходят руки в карманах , Если что то не так уважительно крикнут на весь склад где твоё место грузчик . КОЛЛЕКТИВ -сами понимаете больше 100 мужиков только грузчиков , разборки , драки , кто то кого то задел, крики, вопли , само собой . СУТЬ РАБОТЫ Собирать норму , в краций , всю смену ходишь быстрым шагом 12 часов возя за собой от 200кг до 1 тонны на большом складе , за смену выходит около 35 км (если делаешь норму ) Если не делаешь будешь ловить так называемые 0.5 , 0.2 а то и 0 за смену вот и считай сколько раз ты в охрану сходишь напишешь , сколько раз норму соберёшь (на стабильной основе не будешь ты её собирать ) а ещё бой склада общий делят , то есть даже если ты идеально отработал месяц все ровно тебе тысячи на 3 придёт меньше) Куча ещё проблем , бесконечно можно писать …. Устал …. Всем удачи там работать
07.11.2023
Я работаю в этой компании на пропускном контроле уже больше трех лет. Все оформлено согласно Трудовому кодексу, зарплата официальная, и у нас есть удобный корпоративный транспорт.
28.09.2023
Администрация Сотрудники охраны - СБ. В администрации сидит старший склада который спицифику работы склада нечерта не знает. Да и как они может знать когда сам не разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями порой открыто говорят что им плевать на работников главное что бы часто нарушали. Что бы брать у них объяснительные за которые го трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно.
25.09.2023
Я, как бывший сотрудник службы охраны, хочу поделиться следующим: здесь я имел заслуженно хорошую заработную плату, которую всегда выплачивали вовремя, без задержек. Оплата за дополнительные смены полностью удовлетворяла, что мотивировало меня на подработки, которые были по желанию, а не обязательными. Коллектив был дружелюбным, и с ним всегда было приятно работать, так как коллеги всегда готовы были помочь и поддержать, если что-то не получалось. Условия труда соблюдались, и были предоставлены специальные места для отдыха и приема пищи. Требования соответствовали нормам, и не было чрезмерных требований, выходящих за рамки указаний руководства. В общем, могу много говорить, но в итоге - это была достойная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании склад Красное и белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы