Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании склад Красное и белое
Ярославль
Комментарий
"Белая", достойная зарплата три раза в месяц на карту без задержек. Отличные условия труда, бытовые условия на высшем уровне. Удобный график работы. Комната для приёма пищи. Развозка для сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании склад Красное и белое
20.03.2024
ШТРАФЫ- Куча штрафов выжженных из пальца как читал ниже это правда, очень смешно что сама охрана которая там работает кидают насвай, сидят круглосуточно в телефонах, слушают колонки в своей будке, плюют в курилке и тд Отношение у охраны к рабочим скоцкое (если вы не его дружбан ).Коротко о штрафах Опоздал с обеда, перекура хоть на 10 секунд штраф , хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек и твой перекур сокращается минут на 3-5. Куда то облакотился случаенно , мусор оставил фантик, ШТРАФ , самое смешное недавно добавили , запрещено во время Смены пользоваться телефоном больше 15 секунд , то есть всю информацию тебе пишут в ватсап старший Смены , а он постоянно тебе туда написывает , что то посчитать в калькуляторе, Семейные проблемы по которым тебе могут позвонить ШТРАФ! О новых штрафах тебе никто не расскажет , да и о старых ты работаешь, и тебя сотрудники сб будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (Зам , стар Смены там тоже не все будь здоров поверьте ) РУКОВОДСТВО Ходят руки в карманах , Если что то не так уважительно крикнут на весь склад где твоё место грузчик . КОЛЛЕКТИВ -сами понимаете больше 100 мужиков только грузчиков , разборки , драки , кто то кого то задел, крики, вопли , само собой . СУТЬ РАБОТЫ Собирать норму , в краций , всю смену ходишь быстрым шагом 12 часов возя за собой от 200кг до 1 тонны на большом складе , за смену выходит около 35 км (если делаешь норму ) Если не делаешь будешь ловить так называемые 0.5 , 0.2 а то и 0 за смену вот и считай сколько раз ты в охрану сходишь напишешь , сколько раз норму соберёшь (на стабильной основе не будешь ты её собирать ) а ещё бой склада общий делят , то есть даже если ты идеально отработал месяц все ровно тебе тысячи на 3 придёт меньше) Куча ещё проблем , бесконечно можно писать …. Устал …. Всем удачи там работать
Работник
07.11.2023
Я работаю в этой компании на пропускном контроле уже больше трех лет. Все оформлено согласно Трудовому кодексу, зарплата официальная, и у нас есть удобный корпоративный транспорт.
Работник
28.09.2023
Администрация Сотрудники охраны - СБ. В администрации сидит старший склада который спицифику работы склада нечерта не знает. Да и как они может знать когда сам не разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями порой открыто говорят что им плевать на работников главное что бы часто нарушали. Что бы брать у них объяснительные за которые го трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно.
Работник
25.09.2023
Я, как бывший сотрудник службы охраны, хочу поделиться следующим: здесь я имел заслуженно хорошую заработную плату, которую всегда выплачивали вовремя, без задержек. Оплата за дополнительные смены полностью удовлетворяла, что мотивировало меня на подработки, которые были по желанию, а не обязательными. Коллектив был дружелюбным, и с ним всегда было приятно работать, так как коллеги всегда готовы были помочь и поддержать, если что-то не получалось. Условия труда соблюдались, и были предоставлены специальные места для отдыха и приема пищи. Требования соответствовали нормам, и не было чрезмерных требований, выходящих за рамки указаний руководства. В общем, могу много говорить, но в итоге - это была достойная работа.
Работник
24.09.2023
Первое, что меня шокировало, нарушение тк рф. Работодатель сам решил на руки не давать 2 ой экземпляр трудового договора. Если нужно, пишите заявление и вам выдадут копию тд. Справки для больничного и т. д. им не нужны. Курить по часам(это то ладно), по телефону с ребенком говорить не положено, камеры со всех сторон. Опоздал с перекура на минуту штраф минимум 500 р., опоздал с обеда на минуту штраф 1000 р и выше. Поел в кабинете штраф 1000 р. , куллеры стоят во всех кабинетах, но воду покупают за сой счет, при выходе со склада шмонают как будто ты уголовник со стажем. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по факту не проводятся вообще ни как, но при этом дают все существующие по правилам охраны труда и пожарной безопасности журналы на подпись. Сотрудник сб пропустил в шортах классических на собеседование соискателя, на следующий день был уволен без объяснений причин. Форма одежды на складе за свой счет, бейджики то же (от 100 р и выше).Бейджик вывернулся в другую сторону от ветра штраф 1000 р. Соц. пакет по тк рф отсутствует вообще. Платят только зп, но при этом в договоре не указана сумма оклада. С должностными инструкциями не ознакамливают, а уж чтобы на руки копию предоставить и речи нет. Вопросы задавать(даже по поводу своих основных обязанностей) опасно. Ответ получаешь резкий ,да еще в грубой форме. В отделе стажируемого могут обвинить в чем угодно, причем в грубой форме и на повышенных тонах. Администрация склада каждый день собирает сотрудников склада и в грубой форме, а порой даже не цензурной бранью отчитывает кладовщиков и т.д. Взаимодействия между отделами нет вообще. Все подстраиваются под безумные решения и идеи администрации склада. О чем другим отделам они сообщать не считают нужным. Все сотрудники администрации (так же как и руководители других отделов) не местные все приехали с других регионов на пмж к нам в город. Организации "0",но при этом все старые сотрудники(даже те которые занимают должности не руководящие) ведут себя как большие БОССы, повторяя каждый день вновь прибывшим сотрудникам, как отче наш фразу "Если вы продались за эту зп, значит вы согласны с условиями и требованиями работодателя", причем ключевое слово в данной фразе "продались". Одни пишут объяснения за не проставленную запятую (даже могут уволить), а человек который нарушает коммерческую тайну остаётся абсолютно без наказанным (даже не депремируют).Грамотных, умных, самодостаточных людей в это компании не любят. Все красивые обещания фактически ни где не прописаны, при желании обратиться в те или иные контролирующие органы не получиться, так как все только на словах, а тд по факту нет на руках, а да же если он и будет в нем все очень размыто, не придерёшься. А при увольнении реальность(обещают оклад от 45 50 000, в договоре сумма не указана вообще, а по факту выплата не понятна на основании какого расчета ). В общем, одни обещания и гестапо. А уволить могут просто , мыслите вы не так как сотрудник который вас стажирует, в работе при стажировке не допускаете ошибок, внимательны к работе, к мелочам в своей основной работе, быстро и легко учитесь.
Работник
07.03.2023
Хочу выразить своё негативное мнение, о Склад Красное-Белое. В общем суть такая что не русских тоисть с Кавказа не берут на работу именно на склад, я дважды заполнил анкету, и дважды сказали в течение 7 рабочих дней позвонят, но так и не позвонили. Россия многонациональная страна но а КБ насрать на это Говорите в Украине много нациков, да пол России нацистов, я в этом ни раз уже убеждаюсь, за что мои земляки соседи из других республик воюют? Что бы такие нацики как на складе КБ жили в мире???
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе склад Красное и белое
Помогите составить детальное представление о работе в компании склад Красное и белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы