Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Я, как бывший сотрудник службы охраны, хочу поделиться следующим: здесь я имел заслуженно хорошую заработную плату, которую всегда выплачивали вовремя, без задержек. Оплата за дополнительные смены полностью удовлетворяла, что мотивировало меня на подработки, которые были по желанию, а не обязательными. Коллектив был дружелюбным, и с ним всегда было приятно работать, так как коллеги всегда готовы были помочь и поддержать, если что-то не получалось. Условия труда соблюдались, и были предоставлены специальные места для отдыха и приема пищи. Требования соответствовали нормам, и не было чрезмерных требований, выходящих за рамки указаний руководства. В общем, могу много говорить, но в итоге - это была достойная работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
"Белая", достойная зарплата три раза в месяц на карту без задержек. Отличные условия труда, бытовые условия на высшем уровне. Удобный график работы. Комната для приёма пищи. Развозка для сотрудников.
20.03.2024
ШТРАФЫ- Куча штрафов выжженных из пальца как читал ниже это правда, очень смешно что сама охрана которая там работает кидают насвай, сидят круглосуточно в телефонах, слушают колонки в своей будке, плюют в курилке и тд Отношение у охраны к рабочим скоцкое (если вы не его дружбан ).Коротко о штрафах Опоздал с обеда, перекура хоть на 10 секунд штраф , хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек и твой перекур сокращается минут на 3-5. Куда то облакотился случаенно , мусор оставил фантик, ШТРАФ , самое смешное недавно добавили , запрещено во время Смены пользоваться телефоном больше 15 секунд , то есть всю информацию тебе пишут в ватсап старший Смены , а он постоянно тебе туда написывает , что то посчитать в калькуляторе, Семейные проблемы по которым тебе могут позвонить ШТРАФ! О новых штрафах тебе никто не расскажет , да и о старых ты работаешь, и тебя сотрудники сб будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (Зам , стар Смены там тоже не все будь здоров поверьте ) РУКОВОДСТВО Ходят руки в карманах , Если что то не так уважительно крикнут на весь склад где твоё место грузчик . КОЛЛЕКТИВ -сами понимаете больше 100 мужиков только грузчиков , разборки , драки , кто то кого то задел, крики, вопли , само собой . СУТЬ РАБОТЫ Собирать норму , в краций , всю смену ходишь быстрым шагом 12 часов возя за собой от 200кг до 1 тонны на большом складе , за смену выходит около 35 км (если делаешь норму ) Если не делаешь будешь ловить так называемые 0.5 , 0.2 а то и 0 за смену вот и считай сколько раз ты в охрану сходишь напишешь , сколько раз норму соберёшь (на стабильной основе не будешь ты её собирать ) а ещё бой склада общий делят , то есть даже если ты идеально отработал месяц все ровно тебе тысячи на 3 придёт меньше) Куча ещё проблем , бесконечно можно писать …. Устал …. Всем удачи там работать
07.11.2023
Я работаю в этой компании на пропускном контроле уже больше трех лет. Все оформлено согласно Трудовому кодексу, зарплата официальная, и у нас есть удобный корпоративный транспорт.
28.09.2023
Администрация Сотрудники охраны - СБ. В администрации сидит старший склада который спицифику работы склада нечерта не знает. Да и как они может знать когда сам не разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями порой открыто говорят что им плевать на работников главное что бы часто нарушали. Что бы брать у них объяснительные за которые го трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно.
24.09.2023
Первое, что меня шокировало, нарушение тк рф. Работодатель сам решил на руки не давать 2 ой экземпляр трудового договора. Если нужно, пишите заявление и вам выдадут копию тд. Справки для больничного и т. д. им не нужны. Курить по часам(это то ладно), по телефону с ребенком говорить не положено, камеры со всех сторон. Опоздал с перекура на минуту штраф минимум 500 р., опоздал с обеда на минуту штраф 1000 р и выше. Поел в кабинете штраф 1000 р. , куллеры стоят во всех кабинетах, но воду покупают за сой счет, при выходе со склада шмонают как будто ты уголовник со стажем. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по факту не проводятся вообще ни как, но при этом дают все существующие по правилам охраны труда и пожарной безопасности журналы на подпись. Сотрудник сб пропустил в шортах классических на собеседование соискателя, на следующий день был уволен без объяснений причин. Форма одежды на складе за свой счет, бейджики то же (от 100 р и выше).Бейджик вывернулся в другую сторону от ветра штраф 1000 р. Соц. пакет по тк рф отсутствует вообще. Платят только зп, но при этом в договоре не указана сумма оклада. С должностными инструкциями не ознакамливают, а уж чтобы на руки копию предоставить и речи нет. Вопросы задавать(даже по поводу своих основных обязанностей) опасно. Ответ получаешь резкий ,да еще в грубой форме. В отделе стажируемого могут обвинить в чем угодно, причем в грубой форме и на повышенных тонах. Администрация склада каждый день собирает сотрудников склада и в грубой форме, а порой даже не цензурной бранью отчитывает кладовщиков и т.д. Взаимодействия между отделами нет вообще. Все подстраиваются под безумные решения и идеи администрации склада. О чем другим отделам они сообщать не считают нужным. Все сотрудники администрации (так же как и руководители других отделов) не местные все приехали с других регионов на пмж к нам в город. Организации "0",но при этом все старые сотрудники(даже те которые занимают должности не руководящие) ведут себя как большие БОССы, повторяя каждый день вновь прибывшим сотрудникам, как отче наш фразу "Если вы продались за эту зп, значит вы согласны с условиями и требованиями работодателя", причем ключевое слово в данной фразе "продались". Одни пишут объяснения за не проставленную запятую (даже могут уволить), а человек который нарушает коммерческую тайну остаётся абсолютно без наказанным (даже не депремируют).Грамотных, умных, самодостаточных людей в это компании не любят. Все красивые обещания фактически ни где не прописаны, при желании обратиться в те или иные контролирующие органы не получиться, так как все только на словах, а тд по факту нет на руках, а да же если он и будет в нем все очень размыто, не придерёшься. А при увольнении реальность(обещают оклад от 45 50 000, в договоре сумма не указана вообще, а по факту выплата не понятна на основании какого расчета ). В общем, одни обещания и гестапо. А уволить могут просто , мыслите вы не так как сотрудник который вас стажирует, в работе при стажировке не допускаете ошибок, внимательны к работе, к мелочам в своей основной работе, быстро и легко учитесь.
07.03.2023
Хочу выразить своё негативное мнение, о Склад Красное-Белое. В общем суть такая что не русских тоисть с Кавказа не берут на работу именно на склад, я дважды заполнил анкету, и дважды сказали в течение 7 рабочих дней позвонят, но так и не позвонили. Россия многонациональная страна но а КБ насрать на это Говорите в Украине много нациков, да пол России нацистов, я в этом ни раз уже убеждаюсь, за что мои земляки соседи из других республик воюют? Что бы такие нацики как на складе КБ жили в мире???
Помогите составить детальное представление о работе в компании склад Красное и белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы