Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Руководство ужасно относится к своим подчиненным. Экономят буквально на всем. Отвратительные условия труда. Зарплата копеечная, обманывают при трудоустройстве. Компания не вызывает доверия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2024
Обман по зарплате , кинули при увольнении на зарплату
23.10.2023
Жулики и вруны! Отослал им свою анкету, согласованную со службой безопасности, для трудоустройства водителем. Менеджеры по кадрам уверяли, что я подхожу и меня возьмут. Прошел медкомиссию, сделал все необходимые справки, все это за свой счет. Месяц бегал по инстанциям по сбору документов, а за пару дней до вылета мне позвонили и отказали в трудоустройстве, не объяснив почему. А так как до этого я работал на своей машине, то я ее, естественно продал перед устройством и вот теперь сижу без работы и без машины. Всем водителям рекомендую воздерживаться от сотрудничества с этой компанией.
10.10.2023
На заводе полная неразбериха. О тебя требуют выполнение множества обязанностей, сулят золотые горы. Почему-то новым сотрудникам зарплату платят выше, чем опытным, работающим давно. Ведь должно быть наоборот. Для галочки приезжают какие-то комиссии, опросы, но руководство не обращает ни малейшего внимания на все замечания и предложения.
28.08.2023
Полный отстой! Все настолько плохо, что даже объяснять не буду.
25.08.2023
По телефону и в учебке в Тюмени красиво заливают в уши, много информации и постоянные зачёты. Приехав на локацию можно забыть 90% инфы из учебки. Ты- никому не нужен, только как рабочий. Отправили на локацию в Н. Уренгой, подразделение ГНКТ. Устроился машинистом автокрана, по факту выполняешь обязанности помбура когда нет работы на автокран( крановые работы заканчиваются быстро) , сборка- разборка трубопроводов, лом, кувалда, лопата. Официальный оклад по трудовому договору 8800, остальное северные надбавки и бонусы (90% З/п). По З/п получил только половину от обещанного. Отработал месяц и уволился
19.08.2023
Гендиректор компании тянет лишь на менеджера среднего звена, но не на топ. Абсолютно отсутствует опыт ведения переговоров, собеседований. Персонал не рабочий: аспиранты и доктора наук. Процветает сексизм при назначении на руководящие должности. Производство по сей день не работает на полную.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Schlumberger. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы