Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Schlumberger
Новый Уренгой
Комментарий
Работал два года с 2005 по 2007. Зарплата 15 тыс., а дел на тебя навешивают выше крыши. Основная масса коллег настроены негативно друг к другу. В офисе экономят на всем, начиная от печенья и заканчивая туалетной бумагой. В общем, два года прошли как кошмарный сон. После увольнения мне сказали, что внесут в черный список, наверное за то, что ишачила на них как вол. Кому здесь хорошо живется, так это инженерам, особенно иностранным гражданам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Schlumberger
26.11.2024
График работы удобный, есть столовая, медицинская страховка со стоматологией. Компания замечательная, они стремятся создать наилучшие условия труда и обеспечить безопасность сотрудников. Приятно видеть, что правила техники безопасности соблюдаются. Кроме того, регулярно проводятся обучающие мероприятия для повышения квалификации. На сегодняшний день это одна из лучших компаний в России! Однако зарплату можно повысить, так как она не успевает увеличиваться вслед за ростом цен.
Работник
13.01.2024
Обман по зарплате , кинули при увольнении на зарплату
Работник
13.11.2023
Руководство ужасно относится к своим подчиненным. Экономят буквально на всем. Отвратительные условия труда. Зарплата копеечная, обманывают при трудоустройстве. Компания не вызывает доверия.
Работник
23.10.2023
Жулики и вруны! Отослал им свою анкету, согласованную со службой безопасности, для трудоустройства водителем. Менеджеры по кадрам уверяли, что я подхожу и меня возьмут. Прошел медкомиссию, сделал все необходимые справки, все это за свой счет. Месяц бегал по инстанциям по сбору документов, а за пару дней до вылета мне позвонили и отказали в трудоустройстве, не объяснив почему. А так как до этого я работал на своей машине, то я ее, естественно продал перед устройством и вот теперь сижу без работы и без машины. Всем водителям рекомендую воздерживаться от сотрудничества с этой компанией.
Работник
10.10.2023
На заводе полная неразбериха. О тебя требуют выполнение множества обязанностей, сулят золотые горы. Почему-то новым сотрудникам зарплату платят выше, чем опытным, работающим давно. Ведь должно быть наоборот. Для галочки приезжают какие-то комиссии, опросы, но руководство не обращает ни малейшего внимания на все замечания и предложения.
Работник
28.08.2023
Полный отстой! Все настолько плохо, что даже объяснять не буду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Schlumberger
Помогите составить детальное представление о работе в компании Schlumberger. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы