Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Schlumberger
Новый Уренгой
Комментарий
Работал два года с 2005 по 2007. Зарплата 15 тыс., а дел на тебя навешивают выше крыши. Основная масса коллег настроены негативно друг к другу. В офисе экономят на всем, начиная от печенья и заканчивая туалетной бумагой. В общем, два года прошли как кошмарный сон. После увольнения мне сказали, что внесут в черный список, наверное за то, что ишачила на них как вол. Кому здесь хорошо живется, так это инженерам, особенно иностранным гражданам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Schlumberger
13.01.2024
Обман по зарплате , кинули при увольнении на зарплату
Работник
13.11.2023
Руководство ужасно относится к своим подчиненным. Экономят буквально на всем. Отвратительные условия труда. Зарплата копеечная, обманывают при трудоустройстве. Компания не вызывает доверия.
Работник
23.10.2023
Жулики и вруны! Отослал им свою анкету, согласованную со службой безопасности, для трудоустройства водителем. Менеджеры по кадрам уверяли, что я подхожу и меня возьмут. Прошел медкомиссию, сделал все необходимые справки, все это за свой счет. Месяц бегал по инстанциям по сбору документов, а за пару дней до вылета мне позвонили и отказали в трудоустройстве, не объяснив почему. А так как до этого я работал на своей машине, то я ее, естественно продал перед устройством и вот теперь сижу без работы и без машины. Всем водителям рекомендую воздерживаться от сотрудничества с этой компанией.
Работник
10.10.2023
На заводе полная неразбериха. О тебя требуют выполнение множества обязанностей, сулят золотые горы. Почему-то новым сотрудникам зарплату платят выше, чем опытным, работающим давно. Ведь должно быть наоборот. Для галочки приезжают какие-то комиссии, опросы, но руководство не обращает ни малейшего внимания на все замечания и предложения.
Работник
28.08.2023
Полный отстой! Все настолько плохо, что даже объяснять не буду.
Работник
25.08.2023
По телефону и в учебке в Тюмени красиво заливают в уши, много информации и постоянные зачёты. Приехав на локацию можно забыть 90% инфы из учебки. Ты- никому не нужен, только как рабочий. Отправили на локацию в Н. Уренгой, подразделение ГНКТ. Устроился машинистом автокрана, по факту выполняешь обязанности помбура когда нет работы на автокран( крановые работы заканчиваются быстро) , сборка- разборка трубопроводов, лом, кувалда, лопата. Официальный оклад по трудовому договору 8800, остальное северные надбавки и бонусы (90% З/п). По З/п получил только половину от обещанного. Отработал месяц и уволился
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Schlumberger
Помогите составить детальное представление о работе в компании Schlumberger. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы